• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 195건

의론이 조·청 양국인의 폐부에서 용솟음쳐서 관민이 일체가 되어 스스로 서양과 결맹을 해서 일본의 침략을 막으려 할 것이다. (9) 일본이 조선의 국권을 박탈하고 만주와 청국에 야욕을 가졌기 때문에 다져질 듯하던 동양평화가 깨어지기
  • 페이지 3페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2012.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
안중근은 그 결말을 일본인들이 그의 동양평화론에 설복당하는 내용으로 구성하려고 하였던 것으로 보인다. 한편, 안중근의 동양평화론이 갖는 특징은 다음과 같이 규정될 수 있다. 첫째, \"구체적이다\"는 것이다. 즉, 안중근은 근대한국 사
  • 페이지 7페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2010.04.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
사이고 타카모리·후쿠자와 유키치와 관련되어 있는 정한론과 탈아론이라는 사상이 서로 연관되어져 있는 관계를 묵과할 수 없었기 때문이다. ◈참고자료◈ -명치유신과 일본인. 하가 토오루. 예하 1989 -일본의 10걸. 정원문. 한원 1993 -후쿠자
  • 페이지 7페이지
  • 가격 500원
  • 등록일 2004.01.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
한국사능력검정시험 한권으로 끝내기 심화(1~3급), 278~279쪽. 황의방, 한국사수험연구소, 2021년. 8. 안중근, 이토 히로부미를 처단하다, 안중근, 재미있는 초등역사, 우리역사넷(contents.history.go.kr) 9. 안중근 의사의 동양평화론의 역사적 의의,
  • 페이지 9페이지
  • 가격 3,700원
  • 등록일 2024.01.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
 일본 메이지유신과 중국 변법자강운동의 비교 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 메이지 유신과 변법자강운동의 유사점 1. 역사적 배경의 유사 2. 개혁의 성격 및 종지의 유사 3. 지도자 계급의 유사 4. 개혁 내용과 대책의 유사 Ⅲ. 메이지 유신과
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2016.06.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 3건

후쿠자와 유키치의 사상전반에 이해 할 수 있는 계기가 되었다고 생각한다. 여담이지만 이번 과제의 자료를 준비하면서 예전에 읽은 이어령 선생님이 저술하신 ‘한국인이 보는 일본인의 관점’ ‘일본인이 보는 동양, 혹은 한국에 대한 관
  • 페이지 9페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.04.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
의 경우 종업원발명법에 가치평가기준이 정립되어 있다. 특히, 우리나라나 일본의 경우 현재 발명이나 기술 등 무형자산에 대한 가치평가기법이 미비하여 기술이전 및 보상이 제대로 이루어지지 않고, 종업원과 사용자간 가치기준의 차이로
  • 페이지 22페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.09.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
사고 속에서 자아의식에 머물렀던나가 그 벽을 뚫고 바깥 세상으로 나왔을 때 「만세전」의나가 된다. 현실에 대한 자각은 있지만 어떻게 해 볼 수 없어 수수방관하는나, 결국 일본으로 되돌아가 버리는나는 수평적 사회 인식에서 한 걸음도
  • 페이지 27페이지
  • 가격 8,000원
  • 발행일 2023.04.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 1건

한국의 남(여)성에 대해 어떻게 생각하는지 말하시오. 현재 하고 있는 써클 활동에 대해 말하시오. 전공하고자 하는 언어로 자기의 이름과 애칭을 말하시오. 전공하고자 하는 언어로 된 노래의 가사 내용을 말하시오. 4. 한국 동양어문학부
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2009.05.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top