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조정하여야 한다.(축소) 셋째, 국가유공자에 대한 지원은 불평등을 유발할 수 있는 가산점제도 보다는 경제적 지원에 바탕을 둔 다양한 방법으로 실시되어야 한다. 예를 들어 보상금 급여를 더욱 늘려주거나, 학비면제, 생필품 및 전자제품 할
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조사
- 네이버 지식인 차례
1장. 직업재활의 정의
- 직업재활의 개념
- 직업재활의 의의
- 직업재활의 과정
2장. 장애인 직업재활의 현황
- 장애인 직업재활 관련법안 및 제도
- 우리나라 직업재활의
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조사는 비교대상 및 배울 점을 제공하는 등의 많은 도움이 되리라 생각한다.
F.참고 문헌
요코하마시 미나토미라이21 팜플렛 (2002)
복합용도개발의 최근 동향과 정책방향:한국과 일본의 복합용도개발을 중심으로 / 정창무
도시계획분야 일본연
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’85년에 사유없는 기간제고용이 허용되었으나 기간제 고용비율이 거의 증가하지 않음 Ⅰ. 유럽연합(EU)국가의 기간제근로
Ⅱ. 유럽연합(EU)국가의 파견근로
Ⅲ. 유럽연합(EU)국가의 파트타임근로
Ⅳ. 우리나라에 주는 시사점
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일본에서의 성희롱에 대한 접근방식
1. 미국
1) 1980년 이전
2) 캐서린 맥키논의 새로운 접근방식 - 성차별의 일종으로서의 성희롱
3) 법원의 입장변화 개관
2. 일본
Ⅵ. 국제기구의 성희롱 관련 법제
1. UN의 법제
2. ILO의 법제
Ⅶ. 직장내
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공감대 형성관련 추진사항
7. 평가활동
8. 평가결과 활용
9. 기타 참고사항
Ⅴ. 참고자료
1. 히메지시 일반현황
2. 히메지시 평가관련 정보화 시스템 운용사례
3. 평가시트(조직활동평가시트, 사무사업평가시트)
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조직
ⅲ.회원국 현황
ⅳ.기본원칙
※GATT와 WTO 비교
ⅵ.각료회의
ⅶ.협정
ⅷ.결론 및 비평
-세부자료-
[ 도하개발아젠다 (DDA) ]
Ⅱ. WTO 분쟁해결제도
ⅰ.WTO 분쟁해결제도의 의의
ⅱ. 분쟁해결제도의 역사적 배경 및 원칙
ⅲ. 분쟁해결절
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(1) 자기계발 여건 보장
(2) 지식노동자 양산
(3) 사내교육
(4) 지식경영의 효과
3. 인사관리제도
(1) 채용제도
(2) 승진제도
(3) 임금제도
(4) 평가제도
(5) 복리후생
(6) 신인사제도 평가
4. 시사점 및 문제점
Ⅲ. 결론
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일본의 전자정부
3. 우리나라 전자정부의 비전 및 목표
* 비전 : 생산성과 투명함이 극대화된 정부
* 전자정부의 구현 목표
4. 우리나라 전자정부의 구체적 실현 내용
1.우리나라 전자정부 역사
2.우리나라 전자정부 구축 현황
3.
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일본의 장례 문화
ⅰ 일본의 장례
ⅱ 일본 장례식의 절차와 의례, 격식
ⅲ 일본 장례의 예절
ⅳ 일본 장례식의 순서
ⅴ 일본의 장례식과 한국의 장례식의 차이와 특징
ⅵ 한․일 영화를 통한 장례문화 비교
Ⅴ 참고자료
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