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미래 한국에서는 어떤일이?』 , 2005년, 김영사
- 김정로 이우관 이유선 정헌주 한승완, 『정보사회의 빛과 그늘』, 2004년, 일신사
- 수전 그린필드 지음, 『미래:내일의 과학은 우리의 삶과 정신을 어떻게 바꿔놓을까?』, 전대호 옮김, 2005년, 지
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미래가 있다 면， 그것은 죽음 이후인지도 모른다． 이런 까닭에 사람들은 시바에게 달려간다． 하나의 진리에 이르는 다양한 길을 인정하는 힌두교는, 포교의 필요성을 느끼지 않는다． 자기의 종교를 참된 종교로 받아들이기 위하여 다른
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3) 관광업계의 경쟁력 강화
4) 정보화
5. 관광산업의 의의 및 육성 필요성
6. 관광산업의 현실
1) 국제관광의 동향
2) 관광산업의 현실과 대책
7. 관광에 대한 미래
1) 국제관광의 미래
2) 한국관광시장에 대한 전망
Ⅲ. 결론
참고문헌
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지속가능한 개발
♠ 내셔널 트러스트
④ 관광의 미래
♠ 21세기의 관광
♠ 미래의 관광산업
Ⅲ. 결론
---------- 관광의 미래와 관광의
발전 방향에 대한 나의 생각
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일신사(2003).
「정보사회의 이해」권태환, 조형제, 한상진 편, 미래 M&B (2000).
「미래는 어떻게 오는가?」사이언 그리피스 엮음 / 이종인 옮김, 가야넷 (2000).
「정보사회이론」 F.웹스터 / 조동기 역, 사회비평사(1995).
「정보사회의 이해」강길호
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일신사, 1988, 12~13
박 재간, “미래사회의 노후생활과 실버산업,” 한국 노인문제 연구소: 실버산업개발전략,
서울: 홍익제, 1993
------, “그레이 파우워가 국가 사회에 미치는 영향,” 한국노년학회: 한국노년학, 제1호,
1980.
------, 김 태현, “현
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일신사(2003).
정보사회의 이해 권태환, 조형제, 한상진 편, 미래 M&B (2000).
정보통신정책연구원. 2004. 2004년 DGF 개도국 정보격차 해소사업 결과보고서.
조정문, 세계정보격차 실태와 해소방안, 국정원발표, 2002
정인억 외, 세계 정보격차 현황 및
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일신사, 2001
김영준, 이광희, “ 체험관광상품개발 활성화방안”, 한국관광연구원, 1999
김영태, 김대권, “생태관광에 관한 이론적 고찰”, 한국관광정책학회, 1998
김재익, \" 지속가능한 도시개발을 위한 계획방안에 관한 연구\", 경희대학교논
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일신사
최혜경(2001), 관광수요예측기법에 관한 연구, 『관광품질시스템연구』 제Ⅰ장 서 론
제 1 절 연구의 배경 및 목적··············1
제 2 절 연구방법······················2
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제Ⅱ장 제주도 관광의 현황 및 실태
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미래욕구들에 대하여 부서간 토론하는 정도
2. 소비자들에 관한 정보를 알려주는 문서들이 기업내에 정기적인 배포
3. 주요고객이나 시장에 관한 정보를 전 부서에 전달되는 속도
4. 고객만족에 대한 자료가 모든 직위의 사람들에게 전파되는
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(주)일신미래대토에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)일신미래대토에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)일신미래대토에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)일신미래대토에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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미래를 위해 일신우일신 노력하는 자기계발의 과정들을 신빙성 있는 일화를 바탕으로 적절하게 녹여내야 할 것입니다. 이렇게 하나투어가 원하는 다양한 모습들을 자기소개서 속에 적절하게 버무려 낸다면 취업의 꿈은 그리 멀지 않을 것입
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미래를 믿는, 낙천적인 사람을 선호합니다. 사실 쿠팡이라는 기업자체가 업력이 길지 않은 신생기업이기에, 미래에 대한 낙천적 사고 방식을 바탕으로, 보다 나은 미래를 개척해 나가려는 마인드를 가진 사람을 선호하는 것은 어쩌면 당연하
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미래를 선도하는 기업으로 웅비해 나가기 위해 일신 우일신 노력하는 모습이 돋보이는 기업입니다. 그렇다면 이처럼 전도유망한 GS네오텍이 바라는 인재는 과연 어떠한 사람일까요? 먼저 GS 네오텍은 세계를 향한 글로벌 기업의 야심을 품은
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미래지향적이기 때문입니다.
Ⅳ. 남들이 모두 어렵다고 하는 일을 적극적으로 추진하여 성공했던 경험을 구체적으로 기술하시오.[글자수 공백포함 1,000 Byte 이내]
Ⅴ. 당신의 버킷리스트(죽기 전에 꼭 해보고 싶은 일의 목록) 중 가장 달성
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일신우일신(日新又日新)]
‘일신우일신(日新又日新) : 날마다 새롭고 또 날마다 새롭다’…
3. 관심분야 및 희망 업무
자동차 변속기는 단순히 엔진과 바퀴의 연결장치가 아닌,…
4. 지원동기 및 입사후 포부
자트코
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