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건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논해 보았다. 선진적 노사관계의 제도적 확산과 관련하여 정부가 취해야 할 중요한 조치의 하나는 기업지배구조의 제도적 체계를 개혁하는 것이다. 기업지배구조의 개혁에서 초점은 소유경영자
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건설을 위한 전체 계획을 직접 수립하였으며 북학파의 기술도입론을 적극적으로 받아들였다. 목민심서와 경세유표에서는 이용후생학에 대하여 이를 구체적으로 실시하기 위한 운영 방안, 제도 개혁론을 제시하였다. 따라서 실학을 기호남인
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일화로 보는 꽃의 중국문화사』,뿌리와 이파리, 2004 Ⅰ.당왕조의 문화적 배경
Ⅱ.당의 문학
Ⅲ.당의 종교
Ⅳ.당의 역사학(歷史學)
Ⅴ.당의 회화 -미술
Ⅵ.당의 서화(書畵)․조각(彫刻) 등의 미술
Ⅶ.당의 음악
Ⅷ.과학기술
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건설에 필요한 모래, 자갈이 현장에 있으니 자재 조달이 쉽구요\" 라고 했습니다. 또 박정희 대통령은 \"50도나 되는 더위는?\"라고 묻자 \"천막을 치고 낮에는 자고 밤에 일하면 되고요\"라고 했다고 합니다.
이 일화에서 일의 성패는 그 일을 행
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일화로 본 문화대혁명
7. 문화대혁명의 결과와 평
Ⅲ 맺음말 Ⅰ 들어가며
Ⅱ 문화대혁명과 중국
1. 문화대혁명의 배경
2. 문화대혁명의 전개
3. 문화대혁명기의 경제
4. 문화대혁명기의 문화
5. 문화대혁명기의 대외관
6.
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