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이론
1. 노동시장의 탐색활동
1. 사용자의 탐색활동
2. 근로자의 탐색활동
2. 임금의 종류와 결정
(1) 임금의 종류
(2) 임금격차
(3) 임금결정이론
(4) 최저임금제
제 3 절 노사관계와 노동조합
1. 노사관계의 유형
(1) 노사관계의 의의
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, 역할
2. 이윤형성과정, 잉여가치, 노동가치설
3. 임금결정과정/ 임금의 형태
4. 자본형성 과정
5. 국민소득의 개념(GNP, GDP, NI)
6. 독점자본주의 (카르텔/ 신디게이트/ 트러스트/ 콤비네이트/ 콘체른)
7. 국제무역이론의 발전과정
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결정요인분석 : 노동법과 임금정책을 중심으로> (성균관대학교 대학원 박사논문, 1991)
4. 최정표, <재벌해체>(비봉사, 1993) A. 정책결정이론
1. 정책결정의 개념
2. 정책결정이론의 특징
3. 정책결정 이론의 유형
B. 갈등 해결 수단으
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결정이론
ⅱ.갈등해결 수단으로서의 정책결정
ⅲ.정책결정자로서의 시민
ⅳ.한국정책형성의 문제
ⅴ.한국정책 형성의 문제
ⅵ.재벌문제와 재벌정책
ⅶ. 중소기업문제와 정책과제
<03. 편향된 대표기능과 비 자율적 국회>
ⅰ.제도의
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임금제도" 명경사 Ⅰ. 서설
Ⅱ. 배분 공정성
1. 배분공정성의 의의
2. 애덤스의 공정성 이론
1) 공정성 이론의 의의 및 특징
2) 공정성 모델
3) 불공정성의 결과
4) 공정성이론의 문제점
3. 개인의 비교대상 위치에 따른 분류
1) 외부공
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