• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 48,046건

“사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급 기타 그 밖에 어떠한 명칭으로 지급하는 일체의 금품을 말한다. ” Ⅰ. 임금의 정의 Ⅱ. 임금결정이론 Ⅲ. 임금결정이론의 정리 Ⅳ. 대기업 신입사원 연봉 Ⅴ. 결론 및 시사점
  • 페이지 18페이지
  • 가격 3,300원
  • 등록일 2012.06.24
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
의 노동조합의 발전 및 단체교섭의 보급에 따라 던롭은 경제적 사회적제도로서 노동조합의 존재를 인정함과 동시에 노사간의 단체교섭에 의해 임금이 결정된다는 경제학적 임금이론을 전개하였다. 특히 그는 종래의 추상적인 임금이론에 대
  • 페이지 5페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2007.09.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
임금제도의 이론적 기초 1. 임금수준 2. 임금체계 3. 임금형태 1) 시급제 2) 일급제 3) 주급제 4) 일당 월급제 5) (완전)월급제 6) 연봉제 Ⅲ. 임금격차의 발생 원인에 대한 이론적 설명틀 Ⅳ. 임금결정이론 1. 임금결정이론의 의미 2. 임
  • 페이지 25페이지
  • 가격 7,500원
  • 등록일 2007.11.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
존재-헤도닉임금이 적용되지 않아 노동시장의 불균형 한국에서 3D직종에 속하는 중소기업은 지불능력이 낮기 때문에 만족스러운 임금(헤도닉 임금)을 지불하지 못함 임금의 이해 1. 임금의 의의 2. 임금의 경제적 기능 3. 임금결정이론
  • 페이지 3페이지
  • 가격 500원
  • 등록일 2015.06.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
결정과정에 근로자가 직접 참가하는 직접참가제도와 간접으로 참가하는 간접참가제도 등의 다양한 형태가 있다. 제 1부 보상관리 제 1장 임금관리 제 1절 임금의 성격과 결정이론 1. 임금이 의의 및 특성 2. 임금의 결정원리와
  • 페이지 20페이지
  • 가격 2,400원
  • 등록일 2012.06.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 388건

이론적 배경 2 1. 정책결정모형 2 2. 임금피크제 4 Ⅲ. 사례분석 4 1. 정책문제흐름 4 2. 정책대안흐름 5 3. 정치흐름 7 4. 정책산출 8 5. 성과와 문제점 9 Ⅳ. 시사점 11 1. 정책 도입시 충분한 의견수렴 필요 11 2. 정책 대안의 다양화
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,200원
  • 발행일 2016.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
임금피크제도를 확대하였다. 신용보증기금은 IMF 외한위기로 인해 기업성장이 한계에 부 Ⅰ 서론 연구의 배경 및 목적 Ⅱ 임금피크제도의 의의 1. 임금피크제도의 개념 2. 임금피크제도의 이론적 배경 3. 임금피크제도의 종류 (
  • 페이지 21페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2017.01.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
이론에 대한 기존 학자(학파)들의 논의와 그에 대한 비판 ㆍㆍㆍ 2.1. 맑스의 계급이론은 경제결정론인가? ㆍㆍㆍ 2.2. 계층이론에서 제기한 계급이론 무용론 ㆍㆍㆍ 2.3. 루카치의 역사와
  • 페이지 10페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2008.06.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
이론적 배경‥‥‥‥‥‥ 03  1. 미혼모의 개념‥‥‥‥‥‥ 03  2. 미혼모의 심리사회적 특성‥‥‥‥‥‥ 03  3. 미혼모의 심리사회적 적응‥‥‥‥‥‥ 05 Ⅲ. 연구방법‥‥‥‥‥‥ 07  1. 10대미혼모의 현황‥‥‥‥‥‥ 07  2. 한
  • 페이지 20페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2013.05.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
이론적인 타당성 제시하는 데 그치고 있다는 한계점을 가지고 있다 . 따라서 향후 연구는 정량적인 데이터를 수집하여 남북한간의 비교우위요소를 검증하고, 기업체를 상대로 하는 설문조사와 면접조사를 실시하는 등 실질적으로 체험에서
  • 페이지 29페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2005.01.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 440건

이론과 상담심리의 통합: 81 기술 중심의 상담 및 교육: 81 긍정상담심리학과의 융합: 81 심리적 개발에 대한 새로운 관점: 81 신경과학과의 통합: 82 사회평등과 공정성에 대한 강조: 82 자기결정이론의 강화: 82 학문 간
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2024.09.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
이론 인식검증 기출문제 50개 86 Hermann Staudinger 87 Paul J. Flory 87 Wallace Carothers 88 Richard R. Ernst 88 Pierre-Gilles de Gennes 89 Karl Ziegler, Giulio Natta 89 Robert Grubbs 90 George M. Whitesides 90 Stephanie Kwolek 90 Leo Baekeland 90 ? 대학원 입시 신소재공학 학술이론 지
  • 가격 12,900원
  • 등록일 2025.08.31
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
임금동결을 결정한다면? 27.회식자리에서 술을 강요한다면? 28.직장 선배가 커피 심부름을 시킨다면? 29.로또 1등에 당첨된다면 회사를 그만두겠는가? 30.인생의 목표는? 31.휴일날 회사에서 등산을 가자고 한다면? 32.휴일날 출근하라고 한
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2016.02.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
결정한 경우 216 라. 대학 출신 지원자는 지도교수를 어떻게 정해야 하나? 216 마. 스스로 찾을 수 있는 [지식]을 연구하는 과정 217 나. 특수대학원 코스의 장단점 217 ? 대학원 면접에 필수 준비사항 218 가. 대학교 혹은 대학원의 교육목표/교
  • 가격 12,900원
  • 등록일 2025.09.05
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
결정한 경우 216 라. 대학 출신 지원자는 지도교수를 어떻게 정해야 하나? 216 마. 스스로 찾을 수 있는 [지식]을 연구하는 과정 217 나. 특수대학원 코스의 장단점 217 ? 대학원 면접에 필수 준비사항 218 가. 대학교 혹은 대학원의 교육목표/교
  • 가격 12,900원
  • 등록일 2025.09.05
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
top