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차별을 개선하고, 저소득층의 소득을 증대시키는 등 이상에서 살펴본 최저임금 인상을 통해 얻을 수 있는 긍정적인 효과들이 제대로 발휘되도록 하기 위해서는 최저임금 인상과 함께 최저임금제가 철저히 집행될 수 있도록 하는데 정부의 노
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최저임금을 OECD 권고 수준인 평균임금의 50%수준까지 끌어올려야 마땅하다. 다만 내수경제가 권고사항을 수용할 수 있을때까지의 점진적 인상이 필요하다. 그전까지 각 지방자치단체 별로 생활임금제 도입 추진도 적극 검토되어야한다. 
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  • 등록일 2016.08.08
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최저임금에 대한 경영계 입장, 한국경영자총협회, 2010 김정태 / 작업관련성 근골격계질환 정부정책에 대한 경영계 입장, 한국경영자총협회, 2002 김정태 / 근로소득세 체계의 개선 방향, 한국경영자총협회, 2001 김정완 / 근로소득세의 소득재분
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  • 등록일 2013.08.14
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임금안을 제시하였다고 한다. 노동자는 최저임금의 인상을,사용자는 최저임금의 인하를 제시하였는데 이는 어찌보면 우리가 앞에서 살펴본 협약임금의 격차가 벌어질 것임을 알 수 있다. 이는 임금전망을 함에 있어서 불투명한 미래로 인도
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임금격차 1. 현황 2. 문제점 3. 대책 1) 임금격차 완화에 대한 사회적 공감대 형성필요 2) 대기업의 임금인상 부담전가행위 방지 시스템 마련 3) 최저임금제를 통한 임금격차 완화 4) 임금격차 완화를 위한 정책적 지원 Ⅵ. 향후 대기업과
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  • 등록일 2013.08.15
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논문 18건

임금 및 빈곤 개선을 위한 정책과제 (1) 법정 최저임금의 현실화 여성 비정규직의 저임금 개선을 위해서는 법정 최저임금의 인상과 함께 제도개선 및 최저임금위원회의 위상의 변화가 필요함. 현행의 최저임금위원회를 넘어서는 수준에서 임
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  • 발행일 2009.12.19
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인상을 지울 수 없게 된 것이다. 또한 노인요양시설 등을 아직도 혐오시설로 인식하고 있거나 노인요양보험료 등을 단순한 세금으로 보는 사람들의 인식은 정책을 시행하는데 있어서 큰 산이 아닐 수가 없다. 그리고 아직 홍보조차 제대로 이
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  • 발행일 2012.01.26
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임금직불 시행, 그리고 각종 인허가의 문제와 운영권 확보, 투자비 회수 등 사업안정성 보장을 위한 대북투자에 있어서 가장 현실적인 문제를 시급히 해결하여야 한다. 그리고 남북간 분쟁발생시 신속히 해결할 수 있는 남북상사분쟁협의회
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  • 발행일 2008.11.16
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임금고용 등의 상태 : 임금은 명목소득의 근원이고 물가는 실질소득, 부동산가격 등에 근로는 근로소득의 기회에 영향을 미치므로 이들 요인은 가격분석의 대상이 된다. 세부담의 상태 : 조세부담률의 여하는 개인 및 기업의 가처분소득에 큰
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  • 발행일 2010.08.01
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대한 사회안전망의 지속적인 확충 노력방안으로 보건복지부에서 건강보험국민연금(’03년) 상시근로자 1인 이상 사업장으로 적용 확대하고 노동부에서는 감시단속적 근로자도 최저임금법에 의해 보호될 수 있도록 적용대상 확대하였다. 또
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  • 발행일 2009.02.12
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취업자료 55건

역기능 내부고발자에 대한 생각은 어떠한가? 상사가 자신에게 불법적인 청탁을 한다면? 4. 최근 주요 이슈 버닝썬 게이트 미세먼지 검경수사권조정 최저임금인상 주52시간근로제 유치원 삼법 카카오 카풀 페미니즘 청소년 범죄 가정폭력 
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  • 등록일 2019.03.20
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나라 환경에서 최저임금 1만원은 빈곤완화에 기여하게 될 것이다. 둘째 현재 전 세계적으로 최저임금 인상을 위한 정책들이 속속 등장하고 있다. 영국에서는 실질적 최저임금을 대폭 올리는 실험을 시작했다. 미국도 대선 공약으로 최저임금
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  • 등록일 2019.07.17
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인상 깊던 일? 12. 면접이 끝나면 무슨 일을 할건지? 13. 면접 기다리는 동안 무슨 생각?(고신대 복음병원 기출) 14. 재미있게 읽었던 책 15. 가족에게 합격한 후에 무엇을 해주고 싶나 16. 별명 17. 바람직한 간호사란? 18. 좋아하는 색깔 19. 메
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최저임금 2018년 인상에 대한 찬/반7 원하는 부서에서 일하지 못하게 돼도 괜찮은가? 8 [관심도] 우리 회사에 대해 아는 것을 전부 말해달라 9 평소 주변에서 어떤 사람이라고 평가 받는가? 10 지원한 프로젝트에 대해 알고 있는 대로 설명해보
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  • 등록일 2023.06.29
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  • 직종구분 일반사무직
인하고 복지포인트나 성과급 제도를 적극적으로 반영하여 공무원의 보수 인상을 위한 노력이 필요하다고 생각합니다. 공무원은 국민을 위한 봉사자로서 일선에서 국민을 위해 헌신해야 하는 의무가 있습니다. 하지만 낮은 봉급과 악한 환경
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  • 등록일 2022.10.07
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