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임금피크제’의 정의 -‘임금피크제’의 유형 본론 -정년보장형 임금피크제 기업도입사례(신용보증기금) -정년연장형 임금피크제 기업도입사례(대우조선해양) -고용연장형 임금피크제 기업도입사례(한국수출입은행) 결론 -임금피크
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  • 등록일 2015.05.07
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도입기업의 애로 및 정책과제』, - 박석돈외, 『노인복지론(개정판)』, 삼우사, - 박성준『임금피크제 도입기업 지원방안의 문제점』, 한국경제연구원, - 통계청『장래인구 특별추계 결과』, - 최영우.「임금피크제의 유형과 도입사례」. -
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  • 등록일 2017.01.16
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도입하는 것도 차선책이 될 것이라고 본다. ▣ 참고 문헌 및 사이트 - 최영우. 2003. 「임금피크제의 유형과 도입사례」. - 김정한, 『국내기업의 임금피크제 도입방안』, 한국노동연구원, 2005. - 노동부, 『2005년 임금구조실태분석』, 2006. - 대한
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  • 등록일 2011.07.27
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界를 中心으로/李秉權 이병권 東國大學校 1987 .사이버백과사전 .각주의 신문 1. 임금피크제의 개념 2. 임금피크제의 도입배경 3. 임금피크제 도입사례(일본) 4. 임금피크제 도입사례(한국) 5. 임금피크제를 바라보는 관점 참고자료
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임금피크제 사례집. 김근영(2010). 임금피크제 도입의 성공조건에 관한 연구: 국내 도입사례를 중심으로. 고려대학교 대학원 석사학위논문. 김명식(2013). 임금피크제 유형별 기업운영 사례연구. 서울기독대학교 대학원 박사학위논문. 김영수(2
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  • 등록일 2016.07.25
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논문 163건

임금피크제도의 의의 1. 임금피크제도의 개념 2. 임금피크제도의 이론적 배경 3. 임금피크제도의 종류 (1) 정년보장형 임금피크제도 (2) 정년연장형 임금피크제도 (3) 고용연장형 임금피크제도 Ⅲ 임금피크제도 도입 사례 1. 일본
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  • 발행일 2017.01.06
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임금피크제뿐이어서 최종적으로 문제를 복합적으로 해결할 수 있게 해 주는 공공기관의 임금피크제 도입 권고안이 정책으로 산출된 것으로 보인다. 또한 기업의 인건비 부담을 덜어줄 수 있는 임금체계 개편 방식으로는 처음부터 임금피크
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  • 발행일 2016.12.03
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도입배경 (3) 파견근무 기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안 Ⅲ. 성공 & 실패 사례 1. 능력주의 인사제 2. 연봉제 3. 팀제 4. 정리해고제 Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건 1. 조직문화
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  • 발행일 2009.04.28
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기업체 고령인력 활용상의 장단점 3 제3절 고령인력에 대한 이론적 논의 5 제3장 고령인력 구성 변화 및 고용정책 현황 7 제1절 고령인력의 경제활동 및 인력구성 변화 7 제2절 중소기업체의 인력구성 변화 10 제3절 고령인력 고용
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  • 발행일 2012.12.07
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임금피크제 제도가 하루빨리 활성화 될 수 있도록 대기업 중심으로 진행돼야 하고, 노인복지에 경우 실버타운제도가 아닌 `에이징 인 플레이스` 제도를 하루빨리 도입해하여 보다 장기적이고 실현가능한 노인복지 사회를 구현해야 한다. 무
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  • 발행일 2014.08.07
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취업자료 258건

사례와 그 과정에서 본인이 배운 점을 기술하세요. 2-3. 자신이 가장 소중하게 생각하는 사진을 첨부하고 이유를 설명하여 주십시오. (사진은 1Mb 이하만 첨부 가능합니다.) 3. 직무 역량 3-1. 본인이 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라
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  • 등록일 2016.03.21
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  • 직종구분 기타
기업 중에서 가장 높은 수준에 해당합니다. 또한 제약업계 최초로 정년연장 및 임금피크제를 도입했고, 전 사원 연봉제를 실시하고 있으며, 자녀수 제한 없는 전액 학자금을 지원하는 등 다양한 복지제도는 널리 알려진 메리트입니다. 면접
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  • 등록일 2014.01.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
기업 중에서 가장 높은 수준에 해당합니다. 또한 제약업계 최초로 정년연장 및 임금피크제를 도입했고, 전 사원 연봉제를 실시하고 있으며, 자녀수 제한 없는 전액 학자금을 지원하는 등 다양한 복지제도는 널리 알려진 메리트입니다. 면접
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  • 등록일 2013.05.05
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
자기자신에 대한 신뢰와 정직함이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면… 3. 향후 취업진로 등을 기술하시오 기업사례 연구조사를 위하여 한국노동연구원을 조사하였을 때… [ 비전 ] [ 채용절차 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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  • 등록일 2013.11.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통 1. 일자리 창출 방안 2. 저출산 고령화 사회 대처 방안 3. 공무원연금 개혁 4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지) 5. 임금피크제 찬반 6. 규제개혁 방향 7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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  • 등록일 2015.11.04
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  • 직종구분 기타
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