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임금제도 : 보상체계 혁신의 이론과 사례. 김은우(2001). 인사고과의 공정성에 대한 상하간의 인식에 관한 연구. 동아대학교 경영대학원 석사학위논문. 정범구(1993). 인사관리 시스템에 대한 공정성 인식의 결정요인과 결과 요인에 관한 연구.
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  • 등록일 2013.11.22
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임금보다는 인건비라는 개념에서 관리체제를 정비해야 하고, 임금의 동기유발기능을 강화하기 위한 장치를 제도화 할 필요가 있다. 2) 초임구조와 임금격차 학력별 초임제도는 초임을 결정하는 메카니즘이 사회적 임금수준에 연계되어 있는
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  • 등록일 2007.11.22
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임금이라 함은 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 여하한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다. 임금수준 ? 한 기업의 종업원이 받는 평균임금. 임금관리의 중요한 지표. 임금수준결정요인 생계비 회사의 지
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  • 등록일 2008.05.28
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임금관리 I. 임금의 의의 II. 임금결정요인 1) 기업의 지급능력 2) 시장임금 3) 생계비 4) 단체교섭 5) 복리후생 6) 최고경영자의 철학 III. 임금수준관리 IV. 임금체계관리 1) 임금구조 2) 임금체계 V. 임금형태관리 1) 시간급제
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  • 등록일 2019.03.13
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임금이 과업성적에 미치는 영향, 계명대학,1983 시작하며 I.보상 1.보상의 개념 2.보상배분의 기초 (1) 보상의 원칙 공평성 권력 욕구 배분적 정의 (2) 보상배분의 기준 업무 실적 노력 경력 습득 기술 직무의 난이
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  • 등록일 2011.04.27
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논문 178건

결정요인 종업원의 복리후생만족도를 결정하는 요인에 관한 연구는 이론적 관점에서는 복리후생만족에 이르는 과정에 대한 이해를 증진시키고, 실무적 관점에서는 구성원의 복리후생만족도를 증대시킬 수 있는 방안을 마련한다는 점에서
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  • 발행일 2010.02.03
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결정요인 20 제 3장 인물로 알아본 리더십의 종류와 비교 제 1 절 역사적 인물들의 리더십 1. 세종대왕의 창조적 리더십 20 2. 이순신 장군의 위기관리 리더십 21 3. 장보고의 글로벌 리더십 23 제 2절 라이벌로 본 리더십 비교 1. 서바
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  • 발행일 2008.12.04
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요인에 기초하여 결정 투자계획의 구체화 중국내 기진출 기업, 전문가 의견 등을 듣지 않고 내부 검토 후 별도의 사전조사 없이 계획을 구체화 투자규모의 졀정 기업내 재정여건, 현지 파트너의 능력, 시장상황, 회수가능성 등을 고려하지 않
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  • 발행일 2007.12.19
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  • 저자
관리 현황조사. 아동학회지, 제7권 제1호. 이은희 외 (1998). 통계청 (2003). 고용구조 통계조사 보고서. 2003. 한국여성 개발원 (1998). 취업주부의 역할분담과 갈등 요인에 관한 구.서울: 한국여성개발원 홍미영 (2002). 유아기 자녀를 둔 아버지의 역
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  • 발행일 2008.10.25
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임금, 노동조합관계, 접근성 5) 자금 양, 질, 이자, 공공자금원조, 접근성 6) 세금 지방세, 감면세 조치 7) 교통 도로, 철도, 항만, 공항, 내륙수도 공업지역의 지역요인 공업지의 개별요인 제품의 판매시장 및 원재료 구입시장과의 위치관계 간선
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  • 발행일 2010.08.01
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취업자료 157건

조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계 Ⅰ. 인력계획 Ⅱ. 채용 및 선발 Ⅲ. 교육훈련 Ⅳ. 보상
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
임금체계는 근로자들의 고용 불안을 야기한다고 생각하고 생산성보다 연공요소 비중이 큰 임금체계 속에서 퇴직금 등의 증가는 중년 근로자의 조기퇴출 요인이 된다고 보기 때문에 저는 근로자 고령화 추세 속에서 고용 불안을 야기하지 않
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  • 등록일 2013.11.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
임금체계 상향조정 제언 및 근무환경 개선을 위한 T/F 구축 및 연구개발 실시 -추진일정 : 연내 추진 및 완료 3) 국외 한류 후원자 및 현지 시민단체와의 협력체계를 구축하여 재외공관 문화원 운영관리에 일조하고자 한다. 일부 국외 재외공관
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  • 등록일 2017.02.05
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  • 직종구분 기타
결정했다. 내관들도 성녕이 세자 자리에 오르는 것이 마땅하다 하여 성녕은 세자 자리에 오르게 되었다. 충녕이 세자가 된 후, 22세 나이로 왕위에 오르니, 이분이 바로 조선 제4대 임금인 세종이다. 세종은 진짜 학문을 연구하는 곳을 만들어
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  • 등록일 2022.08.11
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  • 직종구분 기타
결정을 받을 수 있다. 투자자나 채권자가 분식결산된 재무제표를 보고 투자한 후 손해본 경우 손해배상 청구소송을 할 수도 있다. 반대로 세금이나 임금인상 등으로 이익을 적게 계상하는 것을 '역분식( 逆粉飾)'이라 한다. 역분식결산은
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  • 등록일 2008.02.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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