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서비스업 및 개인서비스업
⑬ 가사서비스업
⑭ 전기통신사업법에 의한 전기통신사업 중 사업자가 아닌 일반소비자에게 전기통신용역을 제공하는 사업
⑮ 임시사업장 개설사업자가 그 임시사업장에서 사업자가 아닌 소비자에게 재화 또는
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임시사업장폐쇄시는 그 날로부터 10일이내) 관할세무서장에게 휴업 또는 폐업신고서(별지 제5호 서식)를 사업자등록증과 함께 제출하여야 한다. 다만, 사업자가 부가가치세 확정신고서에 폐업연월일 및 사유를 기재하고 사업자등록증을 첨부
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사업장에 대한 최소 5년이상 유예
국민연금 - 2001년부터 5인이상 사업장 임시일용직으로 확대, 2002년부터 5인 미만 사업장으로 확대 강구
고용보험 - 1개월미만 일용직에 대한 확대적용 강구
건설근로자 퇴직공제제도 의무가입자 확대(100억 50
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사업장 근로자 및 임시직일용직 근로자의 사업장 가입자 편입 방안. 한국보건사회연구원.
윤병식 외. 1999. 사회보험 통합관리체계 연구. 한국보건사회연구원.
윤진호정이환 외. 2000. 비정규노동자와 노동조합. 전국민주노동조합총연맹
오근식
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사업장들에서는 사업장 내부에서 비노조 부문이 계속 경향을 보이고 있다. 사내하청, 임시직, 일고, 파견노동을 포함해서 이른바 노조 조직 부분을 둘러싼 주변적 노동력이 급속히 증대하고 있으며, 이러한 현상은 장기적으로 노조 조직부문
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임시국회에 민간택지 분양가 상한제를 백지화하는 주택법 개정안을 제출할 예정이라고 한다. 개정안이 국회를 통과하면 내년 3월부터 시행될 전망이다. 민간 개발택지에 분양가 상한제를 적용하지 않는 것은 신규 분양주택의 공급을 늘리는
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임시직들에게 가장 많이 나타나는 현상이 임신출산을 이유로 하는 재계약 거부임. 계약만료를 이유로 계약을 해지하는 것이어서 법적인 구제도 불가능한 형편이다. 따라서 출산의 사회적 의미에 대한 인정, 기업주의 여성고용 기피구실의 제
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임시직 2. 파견근로
3.시간제근로 4.사외공(社外工)
5. 소 사장제 6. 항만하역근로
7. 기타 도급이나 위임에 의한 특수한 계약형태의 근로
8. 가내근로
Ⅲ. 비정규직근로자의
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사업장으로 화학물질, 중금속, 소음, 분진, 고열, 금속가공유 등 측정 대상인 자에 노출되는 근로자가 있는 작업장에서 작업 시 발생하는 유해인자에 대하여 근로자가 얼마나 노출되는지를 측정·평가한 후 시설·설비 등을 개선하여 쾌적한
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