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임용후보자 선정경쟁시험
수험번호 : ( ) 성 명 : ( )
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문
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임용후보자에게는 현행의 제도대로 교장연수를 좀 더 강화한 후 임명하는 방식이 좋겠다. 다만, 현재 교장(교감) 자격증 소지자는 경과 규정을 두어 불이익이 없어야 한다. 업무시스템을 행정 중심에서 교육 중심으로 바꾸어야 한다. 예전부
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? 본문에서 제시한 세 가지 거시적 근거를 찾아 100자 내외로 쓰시오. (각1점 ×3 = 3점)
* 이 문제는 수험생들의 기억을 바탕으로 편집한 것이므로 실제와는 차이가 있을 수 있음
6-6 2001년 중등교사 신규 임용후보자 선정 경쟁시험 문제지
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임용추천권자(현재는 교육인적자원부장관과 시도교육감)에게 교장임용 심사결과를 토대로 임용후보자를 추천한다.
5) 다단계 심사 절차
교장 적격자 선발을 위한 구체적 절차는 다음의 모형 가운데 의견수렴을 거쳐 단일 모형을 결정하거나
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임용권자는 공개전형에 합격한 자에 대하여 교육인적자원부령이 정하는 바에 따라 임용후보자 명부를 작성 비치하여야 하고, 교사를 신규 채용할 때에는 임용후보자 명부의 고순위자 순으로 그 채용 예정인원의 3배수의 범위 안에서 임용 또
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후보자명부에 반영하여 승진임용의 기초자료로 활용되며 평정의 근무실적 부분자료는 성과상여금 지급 및 그 외 특별승급, 교육훈련, 보직관리 등 각종 인사관리에 반영된다는 현실적인 점을 명확히 인식하는 것이 무엇보다 중요하다.
공무
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임용권자의 권한을 제한하는 것은 상위법에 근거를 두어야 한다는 것으로 이렇게 해석할 경우 임용권자가 대통령인 경우에는 그 권한을 제한하는 규정은 적어도 헌법에 그 근거를 두어야 한다는 결론이 도출된다.
이렇게 볼 때 미국연방헌법
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