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전문지식 5,339건

적용대상 …………………………………………………… 1 2.1. 당연적용사업 …………………………………………… 1 2.2. 임의가입사업 ………………………………………………… 1 2.3. 적용제외 사업장 ……………………………
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61조의3의규정(재해예방의재 원)에 의한 용도 ㉤재해근로자의복지증진 ㉥한국산업안전공단에의 출연금 ㉦ 기타보험사업 및 기금의 관리, 운용등이다. 문제점 및 개선방향 1) 문제점 ① 적용범위의 확대문제 임의적용사업장(적용제외사업장)
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  • 등록일 2013.01.30
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사업장가입자, 지역가입자 등으로 구분하여 강제가입을 원칙으로 하나, 제도 탈락자 또는 타 공적 연금가입자는 임의적용 또는 적용 제외시키고 있음 - 현재의 가입대상 : 사업장 가입자, 지역가입자, 임의가입자, 임의계속 가입자 = 사업장
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  • 등록일 2012.03.13
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적용사업장 또는 임의적용사업장에 있어서 각 사업장 상호간에 본점과 지점, 대리점 또는 출장소등의 관계에 있는 경우에는 각 사업장의 장은 사용자의 업무를 각각 행할 수 있다. 제58조【서식】①법.영 및 이 규칙의 시행에 관하여 필요한
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  • 등록일 2001.06.15
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적용범위의 확대 우리 법은 적용범위에 관하여 임의적용사업장과 적용제외근로자개념을 도입하여 그 적용범위를 제한하고 있다. 한편 사업장의 경우에는 그 사업장의 규모 및 산업별 특성을 고려하여 이 법의 적용여부를 규정함으로써 그
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  • 등록일 2011.11.16
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논문 22건

사업장별로 그 주된 사업의 종류에 따라 적용한다. 사업장이라 함은 당해 사업체에 속한 본사·지사·지점·공장·영업소 등과 같이 하나의 경영조직으로서 유기적으로 서로 관련하여 일체적인 경영활동이 행하여지는 시설 또는 장소를 말한
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  • 발행일 2012.11.30
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대한 사회안전망의 지속적인 확충 노력방안으로 보건복지부에서 건강보험국민연금(’03년) 상시근로자 1인 이상 사업장으로 적용 확대하고 노동부에서는 감시단속적 근로자도 최저임금법에 의해 보호될 수 있도록 적용대상 확대하였다. 또
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  • 발행일 2009.02.12
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사업장에 적용되며, 동거의 친족만으로 이루어지는 사업 또는 사정장과 가사 사용인에 대하여는 적용되지 아니한다고 명시되어 있다. 둘째, 모성보호(산전 후 휴가제도, 유·사산 휴가제도), 배우자 출산 휴가제, 육아휴직급여, 육아휴직 등
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  • 발행일 2011.05.24
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적용하는 법 개정과 일하 는 여성의 70%를 차지하고 있는 비정규직 여성노동자들에게도 산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있도록 산전후휴가 중과 그 후 30일 중에 계약만료를 이유로 근로계약을 해지 할 수 없도록 하는 규정을 신설해야 한다.&
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  • 발행일 2009.12.19
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적용되어 있을 뿐 영세사업장에서 근무하고 있는 다수의 비정규직 여성노동자들은 이러한 제도적 지원으로부터 배제되기 쉽다. 따라서 여성노동집단 내의 다양한 차이를 고려하되, 특히 다수 여성노동자들이 속해있는 비정규직의 서비스
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  • 발행일 2015.05.05
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취업자료 31건

[업무협조 요청을 통해 해당 사업장에 특화된 점검표를 만들다.] 작년 4월, 제조업 인턴으로 근무하며 지진 발생 후 각 장비 별로 점검해야 할 사항을 제작한 경험이 있습니다. 기존의 점검리스트는 배관, UPS 등 어떤 사업장에도 적용가능한
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  • 등록일 2020.11.30
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
효율을 높이고 싶습니다. 장기적으로는 LS MnM의 전 사업장에 적용 가능한 통합형 소방안전 매뉴얼을 개발하고, 외부 인증까지 획득해 LS MnM의 안전 수준을 국내 최고 수준으로 끌어올리는 것이 목표입니다. LS MnM 소방관리직 자기소개서
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  • 등록일 2025.06.10
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  • 직종구분 일반사무직
적용됨에 따라 사업장에서는 적격수급업체를 선정하는 기준을 마련하고 반기 1회 점검해야하는 의무가 있습니다. 이에 대응하기 위해 안전관리 역량평가제도를 기획한 경험이 있습니다. 안전관리계획서, 안전관리책임자 교육 및 수행평가
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  • 등록일 2025.01.30
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  • 직종구분 일반사무직
적용됨에 따라 사업장에서는 '적격수급업체'를 선정하는 기준을 마련하고 반기 1회 점검해야하는 의무가 있습니다. 이에 대응하기 위해 '안전관리 역량평가제도'를 기획한 경험이 있습니다. 안전관리계획서, 안전관리책임자 교육 및 수행평
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  • 직종구분 일반사무직
고객의 전화를 받았습니다. 고객의 이야기를 경청해보니 불만사항원인은 사업장에 건강보험을 적용하기 위해 필요한 구비서류와 작성방법을 콜센터에 문의했는데 불친절했기 때문이었습니다. 저는 구비서류를 고객의 팩스로 전송해주고 작
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  • 등록일 2011.12.16
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  • 직종구분 기타
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