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임파워먼트>, 서울 : 학지사
● 강철희 외(2006), <지역사회복지실천론>, 나남출판 [역량강화모델(권한부여모델)에 대해서 간략하게 기술]
1. 역량강화(Empowerment)의 개념
2. 역량강화모델의 실천원칙
(1) 맥락화(Contextualization)원칙
(2)
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권한부여모델의 개요 및 이론적 배경
1) 개요
권한부여모델은 1970년대 이후 사회복지에서 일반체계이론과 생태학이론을 활용하게 되면서 나타난 것으로 일반 사회복지실천에서 오랫동안 존재해왔던 강점 중심의 실천모델이라고 할 수 있다.
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Empowerment 정도에 관한 연구/ 순천청암대학 / 논문 집 25권/2001
* 조영호(아주대 교수) / 동기부여와 임파워먼트 / 인사관리협회발행 / 월간 인사관리 / 5
월호/1997
* 손보경 / 간호사의 임파워먼트, 수간호사의 리더십 유형 및 조직분위기와의 관계
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권한부여관계 발전시키기
· 수용, 존중, 신뢰에 근거한 파트너십 형성하기
· 각자의 역할 정하기
· 클라이언트 상황에 대한 스스로의 인지 명확히 하기
· 쉽게 활용할 수 있는 자원 확보하기
· 클라이언트의 경험 구체적으로 묘사하기
· 클
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활용할 수 있는 자원 확보하기
· 클라이언트의 경험 구체적으로 묘사하기
· 클라이언트 감정 구체화하기
· 함께 작업하기 위한 목적 정하기
① 함께 작업하기 위한 준비하기
이 관정은 권한부여 분위기를 활성화하기 위하여 생산적인 준거
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권한부여 전통을 이루어 내기에 충분한 것이었다. 이와 함께 당시 형성되기 시작했던 그룹워크 방법의 사용, 토론과 대화의 활용, 행동(action)의 시도 등도 권한부여 접근을 형성하는 근간이 되었다.
(2) 미국 흑은 여성단체들
수많은
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관련된 인지적 장애물(Hepworth, 1997)
9) 모델링
⑴ 우연적인 모델링
⑵ 의도적인 모델링
10) 사회성기술훈련
11) 권한부여기술
12) 권익옹호기술
⑴ 권익옹호기술의 의미
⑵ 권익옹호의 형태
13) 네트워크 기술
참고문헌
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권한부여
권한부여접근은 임상실제에서 세 단계(대화, 발견, 발달)로 구성된다.
5. 사례
1)사례 개요
인순 씨는 인테이크 당시 매우 절망적인 상태로 무력감을 호소하였다. 인순씨의 남편 민수 씨는 6개월 전에 발생한 산재로 뇌손상을 입었고
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사회복지실천．학지사 1. 등장배경
2. 이론적 기반
1) 생태체계 관점
2) 강점 관점
3. 주요 개념
1) 권한부여
2) 협력과 파트너십
4. 권한부여모델 실천
1) 권한부여모델의 목적과 개입원칙
2) 개입과정
참고문헌
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활용하지 않은 부가적인 자원, 역량 사정 및 확립
1. 클라이언트 욕구 구체화하기
2. 클라이언트가 사용하지 않으나 존재
하는 자원 사정하기
- 개인적
- 대인상호관계적
- 조직적
- 지역사회사회적
3. 새로운 자원과 기회 만들기
4. 결론을 위한
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