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되어버린 조직관행과 패러다임에서 탈피
계획, 조직, 통계의 오래된 경영 패러다임
-> 비전, 가치, 임파워먼트 중 하나로 대체 1. 변화의 세력
2. 변화계획의 모델과 역동성
3. 변화저항의 이해와 관리
4. 학습조직의 창조
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개념
1. 정의
2. 목적
3. 의의
4. 기본적 가치
5. 특징
6. 기능
7. 개입원칙
8. 구성요소
9. 역할
10. 사례관리가 필요한 사람들
11. 영역들
[4] 사례관리의 과정
[5] 사례관리의 모델
1. 사례관리 제공자에 따른 모델
2.
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1. 강점관점의 정의
2. 강점관점의 개념
3. 강점관점의 인간관
4. 강점관점이 사회복지실천에 미치는 영향
5. 강점관점을 적용한 임파워먼트 모델의 실천 지향점
참고문헌
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모델에 대한 사회복지학과 교수들의 의견을 조사한 결과, 대부분(75.4%)의 교수들은 학부과정에서는 일반사회복지사(generalist social worker) 양성, 석사 과정에서는 전문사회복지사(specialist social worker) 양성, 박사 과정에서는 연구자 양성을 목표로
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임파워먼트와 사회복지실천. 복지행정논총.
김인숙(2004). 한국 사회복지실천의 정체성. 한국사회복지학회 춘계학술 대회기획발표. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천의 통합적 접근의 개념
2. 사회복지실천 전통적 방법의 한계점
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개념을 도입하면서 발전되었고, 최근에는 국내의 정신과 영역에서도 전통적인 의학적 모델의 치료접근법을 벗어나 재활과 사회복귀에 관심을 가지게 되었으며, 보험수가에 그 치료비용이 일부 인정되면서 정신과 병의원에서의 운영이 확산
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개념들
1. 정신보건의 개념
2. DSM-IV의 정신질환 분류 체계
3. 정신보건사회복지의 개념
4. 알코올 중독
5. AA(Alcoholic Anonymous, 단주친목)
Ⅲ. 기관소개
1. 기관 개요
2. 기관의 현황
3. 기관의
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임파워먼트, 사회정의를 위한 연대와 관련된 이슈를 개진하는 데 있어 다른 대학과 지역사회에 자원과 정보를 제공하는 역할을 하고 있다(신은주, 2007).
2) 전문인력 양성방안
다문화가족을 결혼이민자가족과 외국인 근로자, 북한이탈주민을
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Participation)
Ⅵ 우월성 추구(Excellence Movement)이론
Ⅶ TQM(Total Quality Management)
Ⅷ 리엔지니어링(Reengineering)
Ⅸ 학습조직(Leaning Organization) 이론
Ⅹ 임파워먼트(Empowerment)
Ⅺ 정치경제 이론
Ⅻ 제도 이론
<참고문헌>
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개념
2. 정신장애의 원인
3. 정신장애의 유형 및 특징
1) 정신분열증
2) 정동장애
3) 불안장애
4) 충동조절장애
5) 성격장애
6) 해리장애
4. 정신장애의 특성과 문제점
1) 정신장애의 특성
2) 정신장애 관련 문제점
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