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임파워먼트 프로그램
- 사례관리
- 학습지원(무료 공부방 운영)
- 정서지원(집단프로그램)
- 경제적 지원
④ 재미있는 책읽기
3) 가족문제 해결 및 치료사업
①인터넷 중독 예방 및 치료프 로그램
② 학교사회사업
③부모역할 및 의사소통 훈련
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Empowerment) 모델의 의의
2. 권한부여(Empowerment) 모델의 이론적 배경 및 기본 가정
3. 권한부여(Empowerment) 모델의 주요 개념
Ⅲ. 권한부여(Empowerment) 모델의 실천
1. 권한부여(Empowerment) 모델의 실천과정
2. 권한부여(Empowerment) 모델의 적용사례
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및 업무의 낭비요소 제거
√자율 책임경영 추진
√결재단계의 축소로 의사결정 신속화 도모
√과감한 권한의 하부위임 확대
√능력중심 인사 Step01 팀제운영과 임파워먼트의 이론
Step02 사례
Step03 해결방안 및 결론
Step04 Q & A
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접근모델
I. 강점중심 접근
II. 임파워먼트 접근
III. 사례관리 접근
IV. 재활접근
V. 자립생활 접근
1. 활동보조서비스
2. 교통편의 제공
3. 자립생활기술훈련
4. 정보제공과 의뢰
5. 권익옹호
6. 동료상담
* 참고문헌
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임파워먼트를 강화하라.
2. 사례연구: 창조를 위한 기업문화의 기법
1) Informality-비공식제도와 관행의 아름다운 변화.
2) Coffee Break-하루에 한 번 정도 편안하게 얼굴을 보자.
3) Meeting Room-가끔의 휴식ㆍ대화의 공간
4) Open Door-상담
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임파워먼트가 가능하게 된다. 그러므로 궁극적으로 임파워먼트는 클라이언트, 사회복지사, 서비스 전달체계 등을 모두 아우를 수 있는 현실적인 대안으로 인식되고 있다.
Ⅳ. 참고문헌
김상곤. 2013. “민관 협력을 통한 통합사례관리 운영체
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사례관리자가 효과적으로 역할을 수행하기 위해서는, 자신들이 일하고 있는 사회복지 영역을 넘어 인간을 대상으로 하는 서비스에 대한 폭넓은 관점을 가지고, 개인이 가진 문제를 상황 또는 환경과 함께 이야기 하고자 하는 노력을 필요로
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임파워먼트 개념을 내포하고 있었다고 할 것이다. 임파워먼트실천에서는 집단을 사회적 상호작용의 축소판으로 간주해서 자조를 위한 수단, 즉 자조집단의 형태로 많이 활용하고 있다. 사례에서는 학교 밖 아이들을 모아 자조집단을 형성하
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Systems....26
■ 개입에서 사회사업 기초 지식의 사용 Using Social Work Foundation Knowledge in Intervention....26
■ 개입에서의 인간의 다양성 Human Diversity in Intervention....27
■ 진행 중 인 사례들 ONGOING CASES....27
■ 요약 SUMMARY....31
참고문헌....31
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사례 관리 방식이다.
2.3 임파워먼트 관점
임파워먼트 관점은 인간의 존엄성이나 가치를 존중하고 자기 자신의 결정력을 증진시키고자 잠재력, 능력, 또는 강점을 발전시키는 것에 중점을 둔 사례 관리 이론이다. 이 과정에서 사회복지사는 클
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