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게는 신 취업규칙상의 퇴직금단수제가 적용되는 경우 하나의 사업장에 2개의 취업규칙이 존재하게 되는데, 이것이 근로자퇴직급여보장법4②의 퇴직금차등금지원칙 위반에 해당하는지가 문제가 된다. 대법원은 “변경된 퇴직금제도와 별개
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지막 2일 동안은 힐링 프로그램이라고 해서 게임도 하고 만들기도 하면서 마무리 함. 이때 즐겨야 함...
2)프셉과의 교육
교육이 끝나면 액팅을 배우고 그 다음 프리셉터선생님과의 한달 교육이 이루어 짐.
이때 프셉쌤마다 교육이 다르겠지만
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입사자), 청년내일채움공제 홈페이지
-청년내일채움공제, 대상자별 정책자료(청년), 고용노동부 홈페이지
-외환위기 [ 外換危機 ]. 경제·경영 > 금융 > 금융일반. 두산백과 제목: 거시적인 관점에서의 청년취업지원제도, 효과는 있는
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입사자의 조직사회화 과정과 조직적응에 관한 영향: 조직가치수용과 심리적 분위기의 매개효과’, 중앙대학교 대학원 석사학위 논문, p27.
김혜정(2004), ‘개인-조직간 가치적합성이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구’, 이화여자대학교 대
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입사자 대상 생성형 AI 교육 전략. https://blog.comento.kr/new-hire-generative-ai-training-strategy/
IT Daily. (2025). IBM \"지난해 AI 프로젝트서 기업 47%가 긍정적 ROI 달성 평가\". http://www.itdaily.kr/news/articleView.html?idxno=230569 1. 서론
2. 본론
2.1 생성형 AI 기
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입사자들이 절대 다수를 이룬다. 1984년부터 1994년까지의 입사자는 총 18,066명으로 전체 생산직 근로자 중 61.2%를 차지한다. 반면에 2000년 이후의 입사자는 4,484명으로 전체 생산직의 15.2%를 차지한다. 이는 생산직 노동자의 고령화가 매우 빠른
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입사자 무모한 행동
- 근로자 보호구 미착용 위험
노출
- 불안전한 상태 및 불안전한
행동 유발
- 장비 사용 시 신호수 특유의 복장착용 지정
배치 신호수 철저
- 현장작업자 통행용 안전통로 별도 개설관리
- 신규근로자 집중관리
- 위험행동
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이러한 경험을 통해 **"끊임없는 노력과 학습을 통해 부족한 부분을 보완해야 한다"**는 것을 깨달았습니다. 저는 **"적극적인 자기계발과 동료들과의 협력"**을 통해 어려움을 극복하고 전문성을 향상시켰습니다. 또한, **"입사자 중심의 프로
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제 자신을 먼저 낮출 수 있다는 것은...
복잡 다양한 현대 사회에서 다른 사람들에게 인정 받고 성공하기 위해서는 여러 경쟁자를 이겨야만 가능할 것입니다. 하지만 지금 대부분의 우리의 모습은 자신의 노력과 능력으로 이기기 보다는 앞서
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회되는 것을 말해보세요.
20. 지금까지 지원한 곳이 어디이며 떨어진 이유는 무엇이라고 생각합니까?
21. 지금까지 좌절감을 맛본 적이 있습니까?
22. 대인관계를 잘 유지할 자신이 있습니까?
23. 주량은 어느 정도입니까?
24. 휴일에는 시간을
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입사자들의 평균 스팩과 관련 정보를 알려달라고 한다면 어떻게 하겠습니까?
-성실하게 근무하던 직원이 갑자기 주말 특근에 빠지게 되어 수당을 못받게 되었습니다. 이때 사무실 내 모든 직원이 그 직원의 이름을 특근자 명단에 넣자고 합니
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입사자들의 평균 스팩과 관련 정보를 알려달라고 한다면 어떻게 하겠습니까?
-성실하게 근무하던 직원이 갑자기 주말 특근에 빠지게 되어 수당을 못받게 되었습니다. 이때 사무실 내 모든 직원이 그 직원의 이름을 특근자 명단에 넣자고 합니
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