|
실기 교육으로 면밀한 실기 전형이 될 수 있도록 하여야 한다. 또 미국의 포트폴리오에 의한 심사 방법의 도입도 입시 제도의 개선에 관건이 될 수 있다고 본다.
3) 심사 방법의 내용과 평가가 다원화되어야 한다
현행 미대 입시에 있어서 공동
|
- 페이지 12페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2011.06.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
의미
-3시그마 vs 6시그마
-6시그마의 다양한 의미
3. 기존 품질경영과 6시그마의 차이
4. 6시그마의 계급제도
5. 6시그마의 적용과정
6. 6시그마의 적용사례
7. 6시그마의 적용의 효과
8. 6시그마의 적용의 문제점
9. 결론 및 제언
|
- 페이지 24페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2006.04.24
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
제도
Ⅷ. 향후 청년실업의 해소방안
1. 청년층실업문제를 해결하기 위한 경기 진작과 일자리창출
2. 기업의 채용 문화 개선
3. 대학교육의 개선
4. 청년층에 대한 직업체험기회의 확대를 통한 청년층의 산업현실에 대한 이해 증진
5.
|
- 페이지 10페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2008.12.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
제도가 확대될 전망이다.
<참고문헌>
이휘경. 능력주의 임금과 연봉제. 삼영문화사. 1998
이명환. 신바람 인사 관리. 21세기북스. 1998
오석홍. 인사행정론. 박영사. 1975 Ⅰ. 연봉제의 의의
1. 연봉제도입의 배경
2. 연봉제의 메리트와 디
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2011.03.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
입시제도에 대해서는 많은 쟁점들이 논의되고 있는 실정이다. 이런 논쟁에 대한 정학한 답은 없다고 생각한다. 지금까지 계속해서 변화해 온 입시제도에는 언제나 개선할 점이 있다. 그리고 계속해서 변화하는 세계화, 정보화 시대에 발맞춰
|
- 페이지 14페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2008.11.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|