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이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시해 보았다. 21세기는 다양한 사회 현상이 전개될 전망이다. 그에 따라 청소년들의 움직임도 분주하다. 청소년들의 유연한 움직임을
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  • 등록일 2023.10.03
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이는 방법이 제시되었다. 이러한 정책을 통해 사업주가 초단시간 근로자를 활용할 유인을 없애고, 필요한 시간만큼 단시간 근로자를 고용하도록 유도할 수 있다. Ⅲ. 결론 청소년 노동자들이 단시간 근로에 종사하면서 겪게 되는 노동 인권
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  • 등록일 2024.01.22
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이선. 일 더 하고 돈은 못받고...노동 착취 내몰리는 10대들. 세계일보, 2018년 10월 3일자. https://m.segye.com/view/20181003001908 (검색일: 2023.10.5.) 1. 사례 기술 2. 원인 설명 3. 대책 제시 1) 법적 제도의 변화 2) 노동권 관련 교육 강화 3) 사회 인
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  • 등록일 2025.01.29
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이 비정규직 문제에 속수무책인 것과 마찬가지로 청소년 근로자와의 연대와 청소년 노동에 대한 새로운 비전 없이는 노동운동의 전망은 낙관할 수 없을 것이다. 청소년 노동권 보장을 위한 접근 방식은 노동인권 교육과 실태조사를 통한 이
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이런 네트워크가 형성되면 아르바이트 시 필요한 노동인권 교육과 같은 지원 체계도 갖추어야 한다. 청소년들이 안전하고 건전하게 일을 할 수 있도록 제도적인 장치가 필요하다. 청소년들에게 실제로 도움이 되는 정책을 만들어야 하며, 안
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논문 14건

이 생각하는 출산을 결심하기 위해 필요한 사항, 현 출산정책에 대한 만족도 등 여러 가지 데이터를 대대적으로 수집한다. 이 후 같은 문제를 해결한 다른 나라의 사례를 조사하여 수용할 수 있는 부분은 벤치마킹을 하고, 우리나라 정책에 최
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  • 발행일 2023.08.30
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이병희(2002), 노동시장 이행 초기 경험의 지속성에 관한 연구, 미발표논문 이병희(2001), 청년층의 노동시장 이행과 경력형성, 분기별 노동동향분석 1/4, 한국노동연구원이병희안주엽(2001), 청년 실업의 현황과 원인, 청년실업의 원인과 대책에
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  • 발행일 2004.11.20
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이 났다. 세 번째 회사에선 관리자에게 폭행을 당해 회사를 옮겨야 했다. 그는 결국 1년 3개월 만에 원치도 않았던 미등록이주노동자가 됐다. 현실적이지 못한 법으로 인해 정부가 미등록이주노동자를 양산하고 있는 것이다. 이승한, 2009.01.19
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  • 발행일 2010.01.12
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노동자의 증가와 그 해결방안」, 서강대학교 공공정책대 학원 석사학위논문: pp69-130. 대한상공회의소(2007),『2007년 기업이 바라보는 노사관계 전망조사』. 동아일보(2006/12/7), 『2000년 세계의 부』, 유엔 개발경제연구소, 19면. 류정순(2005/11/10),
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  • 발행일 2012.04.20
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원인이 될 수 있으며, 빈곤은 불량주택, 부족한 의복과 잦은 이사, 불충분한 영양섭취, 질병 등을 동반하여 가족의 긴장을 유발시키는 것이다. 이 외에도 남편의 실직으로 인한 열등감과 이로 인한 아내의 취업은 여성의 가사 노동과 가정경제
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 16건

원인, 갈등 전개 과정, 상대방을 설득하기 위한 본인의 논리와 방법, 상대방의 반응과 결과 등 포함) 3.최근 대한체육회의 사업과 관련된 주요 이슈에 대한 한 가지를 언급하고 그것에 대한 본인의 견해를 기술하여 주십시오.(문제원인, 개선
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  • 직종구분 기타
설명해 주세요. 냉철하게 상황을 분석하고, 관련 부서와 신속히 소통해 최선의 대책을 마련합니다. 침착함과 협업이 핵심입니다. Q18. 포스코에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? 스마트 팩토리 도입을 선도하며 생산 효율성과 품질을 혁신하
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
설명해 주세요. 냉철하게 상황을 분석하고, 신속히 관련 부서와 협력해 최적의 해결책을 마련합니다. 침착함과 팀워크가 가장 중요하다고 생각합니다. Q18. 포스코에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? 스마트 유지보수 시스템을 도입해 설비
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 전문직
원인을 분석하고 해결책을 찾는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. 또한, 효과적인 소통과 조율이 팀워크 향상에 결정적인 역할을 한다는 점을 깨달았으며, 이후에도 조직 내에서 협업할 때 이러한 경험을 바탕으로 원활한 커뮤니케이션과
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  • 등록일 2025.03.19
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
원인을 분석하고, 팀원들과 함께 해결책을 모색했습니다. 세심하게 문제를 파악하고, 여러 대안을 제시하는 과정에서 팀원들의 신뢰를 얻을 수 있었습니다. 이러한 분석적인 접근 방식 덕분에 우리는 보안 대책을 강화하고, 프로젝트를 성공
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  • 등록일 2025.03.30
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