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방과 후 초등 돌봄교실, 전국 초등학교 확대 및 사이버 가정학습 등 사교육비 부담 경감 3,145억원 만 25세 미만 청소년 한부모(미혼녀)에 월 10만원, 검정고시 학습비 연 115만원 등 자립지원 164억원 시설환경 개선비, 보조인력 지원 등 유치원 종
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  • 등록일 2012.12.10
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근로자가 고용보험의 사각지대에 머물러 있는 현실이다. 따라서 고용보험의 내실화할 방안을 모색하고 고용보험 정책 홍보에 대한 대책을 마련해서 추진해야 한다. ☞ 고용보험 미 가입 사업장에 대한 단속을 강화한다. 고용보험에 대한 정
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  • 등록일 2015.12.19
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방법도 산업재해를 줄이는 방법이 되겠지만, 원청과 하청업체가 서로 협력적 관계를 맺으려 노력한다면 더 좋은 방법이 될 것이다. 원·하청 관계의 협력적 노사관계 실천프로그램에 참여한다든가, 비정규직 파견 사내 하도급 근로자의 복리
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  • 등록일 2023.11.11
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및 쟁점 2-1. 임금 피크제란? 2-2. 임금 피크제의 유형 2-3. 임금 피크제에 관한 우려 및 대책 2-4. 임금 피크제를 둘러싼 노사정 간의 대립 3. 정년 연장과 임금피크제 도입 사례 3-1. 국내 도입 현황 4. 결론 4-1. 시사점 및 나가야 할 방향
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- 김영화 권신영 외 1명 저, 양서원, 2011여성복지론 : 쟁점과 실천 - 송다영 저, 양서원, 2011 CONTENTS I. 노동시장과 여성차별 1. 고용상의 성차별 2. 직장 내 성희롱 II. 여성 근로자의 평등과 복지를 위한 해결과제 * 참고문헌
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자유주의 정책 기조하에 효율성이 낮다는 이유로 여성노동자를 노동시장에서 퇴출시키고 비정규직으로 재고용하고 있다는 점이다 2. 모성보호정책 이행이 전혀 이루어지지 않고 있다는 점이다 3. 여성의 정치참여 확대를 위한 적극적인 의
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자들의 의견을 반영할 수 있도록 단체교섭규조를 확보함으로써 정책추진에 있어서 이들의 참여를 확대해야 할 것이다. 넷째, 현재는 정부 주도의 하향식 선진화가 주를 이루는데, 이를 공공기관 주도의 자율적 선진화로 방향을 전환할 필요
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  • 등록일 2016.01.09
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자들의 분신자살은 노무현정권의 친재벌 노동정책이 빚은 참극이 아닐 수 없다. 노동행정부는 근로자를 위한 정책 실시에 따르는 모든 사무를 담당하는 국가행정인데 국가가 행정에 대해 아무런 대책없이 대응하기에 우리나라 국민들의 권
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  • 등록일 2004.11.26
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비정규근로자대책특별위원회]를 구성하였다. 2001. 7월 본격 활동에 들어간 비정규특위는 단계적 접근 방식을 채택하기로 하였으며 우선 사회보장 적용과 근로감독에 대해서 9월경까지 논의하고 여타의 문제를 10월 이후 논의하여 연말까지는
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  • 등록일 2008.09.01
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정규직에 턱없이 부족하고, 4대보험도 적용받지 못하는 비정규직이 많은 상황이다. 이러한 차별은 과제중심제도(PBS)로 연구기관에서 자체적으로 인력을 채용, 관리하는 것이 아니라 프로젝트 책임자에게 인력채용과 관리를 하도록 사실상 방
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  • 등록일 2009.07.16
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