|
관점
2. 한국사회의 빈곤 문제와 실태
1) 1인 가구 빈곤
2) 아동 빈곤
3) 노인 빈곤
≪OECD 회원국 노인 상대적 빈곤율 및 순위, OECD≫
3. 빈곤 정책의 문제점 및 개선 방안
기타.빈곤의 사회적 기능
참고 자료
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2013.08.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
및 노령화
4. 우리나라 빈부격차의 현황과 실태
1) 빈부격차의 실태
2) 빈곤 실태
3) 계층별 빈부격차
5. 빈부격차의 사회적 요인
1) 계급이론
2) 노동시장분절론
3) 빈곤문화론
6. 빈부격차의 개인적 요인
1) 인적자본이론
2) 개인선
|
- 페이지 19페이지
- 가격 3,800원
- 등록일 2011.03.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자금 지원 ------------------------------------ 7
(3) 재해보상 및 재해부조 --------------------------- 8
(4) 사택 제공 -------------------------------------- 9
(5) 의료비 지원 ----------------------------------- 11
3. 현행 복지 제도의 문제점 ------------------
|
- 페이지 19페이지
- 가격 2,400원
- 등록일 2013.10.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자료/ 2004.
IMF이후 한국의 빈곤/ 김동춘 외/ 나남출판/ 2000.
국민기초생활보장법 시행령에 대한 의견/ 허 선/ 월간복지동향 제 23호/ 2000. 8. I. 서론
II. 본론
1. 빈곤의 기준
1)개인적 요인론
2)사회적 요인론
2. 빈곤선의 개념 및 계축
|
- 페이지 9페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.03.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노동시장·노사관계 중심)
1. 생산성을 상회하는 근로자의 임금수준
3. 불안정한 노사관계와 투자 유치
Ⅲ. 우리나라의 노사관계
1. 노사관계의 개념 및 특징
1) 노사관계의 개념
2) 노사관계의 이중성
3) 현대적 의미의 노사관계
2. 우
|
- 페이지 19페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2005.12.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
특징
2. 수입?지출 계획
1) 수입
2) 지출
Ⅴ. 고용보험기금의 조직과 인력관리
1. 고용안정센터 등 관리조직에 대한 종합적 검토가 요망됨
2. 평가에 기초한 내부 인사 및 보상관리시스템 구축 및 운영이 시도되고 있으나 운영 방식에 변화
|
- 페이지 8페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2014.03.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자 관리체계를 구축함으로 써 정신질환의 예방, 정신질환자의 조기발견ㆍ상담ㆍ치료ㆍ재 활 및 사회복귀를 도모
② 과제: 지역사회 정신보건서비스조직과 병원의 연계, 기관과의 네트 워크의 구축, 정신학적 치료와 사회복지서비스의 통합,
|
- 페이지 21페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.11.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자 미포함 및 단시간, 일부 업종 등 적용제외
○근로복지수혜율 : 퇴직금, 상여금 등 수혜율은 기간제, 시간제, 비전형 등 대부분 근로형태에서 증가, 비기간제만 감소
부록 5.
비정규직 노동자 실태현황조사 설문지
안녕하세요. 설문조사에
|
- 페이지 24페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2010.07.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
비정규노동자 기본권보장과 차별철폐를 위한 공동대책위원회, 『비정규노동자 권리확보를 위한 백서』, 2001.1.
오문완, "파트타임 근로의 문제", 서울대학교노동법연구회 편, 『노동법연구』 제3호, 도서출판 까치, 1993.
이호근, "비정규근로자
|
- 페이지 27페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2004.06.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노동 동일임금'이다. 이는 이미 남녀고용평등법에 명시되었는데도 노동부의 입장은 아직도 이를 근로기준법에 명시하는 것을 반대하고있다.
둘째, 성(Gender)의 문제이다. 2002년 여성근로자의 70.9%가 이미 비정규근로자라는 사실은 비정규 고용
|
- 페이지 10페이지
- 가격 3,400원
- 등록일 2010.03.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|