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도의 개선방안에 대한 연구, 경희대 석사학위논문, 1999
<사회복지행정 발전에 관한 연구>, 경기도 연구단, 2001
변용찬, 노인복지재정과 정책과제, 보건복지예산과 정책과제, 한국보건사회연구원, 2004
국민기초생활보장사업 안내, 보건복
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도의 개선방안에 대한 연구, 경희대 석사학위논문, 1999
<사회복지행정 발전에 관한 연구>, 경기도 연구단, 2001
변용찬, 노인복지재정과 정책과제, 보건복지예산과 정책과제, 한국보건사회연구원, 2004
국민기초생활보장사업 안내, 보건복
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자의 인권보호와 생존권 유지를 위하여 실질적이고 실현 가능한 성매매 탈피와 자활정책과 더불어, 제한된 범위 내에서 성매매 합법화와 노동조합의 설립을 통하여 성매매 종사자의 근로조건 개선 및 인권보호를 달성하는 방법을 재검토할
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자의 통제란 거의 없게 된다. 사용자는 근로자가 어떻게 작업을 수행할 것인가에 관련된 권한은 가지지 못한다. 왜냐하면 근로자들의 전문적 기술이 이미 그것을 보증하고 있기 때문이다. 도리어 그의 권한은 고도의 전문적 기술을 가진 근로
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근로자와 관련한 관계협약의 비준으로 법적 구속력을 강화할 필요가 있으며 이를 국내법과 동일하게 적용해야 한다.
마지막으로 무엇보다도 중요한 것은 시민단체의 활발한 활동과 국민들의 의식변화이다. 결국 제도의 마련과 입법의 촉구
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근로자 고용허가제
1. 고용허가제의 개념
2. 고용허가제의 연혁
3. 고용허가제의 주요업무
4. 고용허가제의 절차
5. 고용허가제와 산업연수제 비교
Ⅲ. 고용허가제의 허와 실
1. 고용허가제 실시 이후 대두된 문제점 사례
2. 고
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자 결정에 적용) 제8조(심사방법) ① 계약담당공무원은 제6조 및 제7조의 규정에 따라 예정가격 이하로서 최저가로 입찰한 자 순으로 심사하여야 한다.
- 최근에는 시설관리부문 외에 행정조교업무에도 파견제 도입을 확대했다.(한양대 사례)
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하며 국가는 이를 보장한다"
인천지법 2004. 7.23 선고 2003드합292 판결
사실혼관계해소로 인한 재산분할 및 위자료 서론
소수자와 사회적 약자의 사례
동성 간의 혼인 합법화
성매매제도의 합법화
근로자와 정리해고제도
결론
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자유로운 해고를 보장하는 것을 골자로 한 노동법이 통과된 이후 꾸준히 노동유연화를 위한 법률이 제정됨
2005년 올 해 4월에 정부는 파견제 제한의 완화와 기간제의 계약기간을 늘리는 내용을 포함하는 “비정규직보호 입법”을 통과시키
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근로자 능력개발에 부정적 영향
Ⅴ. 비정규직법(비정규직보호법)의 주요 내용
1. 상시업무 정규직화와 비정규직 사용제한
2. 동일노동 동일임금 보장과 최저임금 현실화
3. 파견법 폐지와 불법파견 근절
4. 특수고용노동자 노동권 보장
5.
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