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고 한다. 일반적으로 사람들이 성공 경험을 많이 가지게 될수록 자신의 능력에 대해 긍정적으로 판단하게 되어 자기효능성의 상승으로 이어지게 된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 자긍심(self-esteem)의 원천, 성취와의 관계, 긍정적 측면과
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자긍심을 향상시킬 수 있다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 자긍심의 긍정적 측면과 부정적 측면에 대하여 정리하고 바람직한 자긍심의 형성요인에 대해 살펴보았다. 바람직한 자긍심 형성 활동은 단기간에 걸쳐 진행하는 것보다 시간을 두고 장기간
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성취욕구(need for achievement)
성취욕구란 어려운 일을 성취하려는 욕구, 물질 인간 사상을 지배하고 조종하고
관리하려는 욕구, 어려운 일을 신속히 그리고 독자적으로 해내려는 욕구, 스스로의
능력을 성공적으로 발휘함으로써 자긍심을 높이
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성취욕을 증진시키기 위해 수행한 활동에 대해 칭찬을 해준다.
⑩ 다른 사람들로부터 고립되지 않도록 예방한다.
I :
① 환자가 자신에 대해 부정적인 생각과 긍정적인 생각을 표현하도록 격려하고 경청하였다.
② 비판적 태도를 삼가고 환
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자긍심을 추구하는 과정에서 자그마한 것이라도 성공하면
이를 축하하고 그 성취를 자랑스럽게 여기는 것이 필요하다. 자그마한
성취의 경험들이 모여서 높은 자긍심을 이룩할 수 있기 때문이다. 그러
나 결코 자만해서는 안 된다. 작은 성취
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성취감은 평소보다 배 이상이 될 수 있다고 생각하며 그 분야에서 최고가 되는 길도 멀지 않다고 생각합니다. 저는 지금까지 학업을 비롯하여 본인에게 주어진 일에 대해 즐거운 마음으로 최선을 다해왔으며 이로 인해 큰 성취감과 자긍심을
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성취감을 느껴 왔습니다. 앞으로 제가 설정한 목표가 얼마나 힘들고 어려운지 잘 알고 있지만 앞으로 느끼게 될 그 어떤 것보다 높은 성취감과 자긍심을 위한 노력에 임할 것입니다. 이는 앞으로 순천향대 구미병원과 그 방향성을 함께할 것
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자긍심과 성취감을 느낍니다. 또한, 국민과의 신뢰를 쌓고 사회적 가치를 실현하는 과정에서 공공기관 직원으로서의 의미를 확인할 수 있다고 생각합니다.
20. 지원한 직무 관련해 앞으로 어떤 역량을 더 키우고 싶나요?
데이터 분석 및 디지
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자긍심과 이루었다는 성취감은 소진 보다는 또 다른 활력으로 업무 수행에 필요한 부분이 될 것입니다. 이제는 강원대학교병원의 일원으로서 가장 필요한 사람이 되기 위해 이제까지 이어온 긍정의 마음가짐을 업무 수행에 더 나은 활력으로
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자긍심과 이루었다는 성취감은 소진 보다는 또 다른 활력으로 업무 수행에 필요한 부분이 될 것입니다. 이제는 OO대학교병원의 일원으로서 가장 필요한 사람이 되기 위해 이제까지 이어온 긍정의 마음가짐을 업무 수행에 더 나은 활력으로 변
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