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자기 강화, 자아 존중, 자기 규칙, 심리적 역량, 자아 실현, 자아 효능, 자기권리 주장, 자기 주도성, 자기 관리(조절) 등 다양한 요소로 구성되어 있으나, 요소간의 상당한 중복도 있다고 봅니다. 이 자기 결정 능력 검사는 4가지 하위검사, 즉
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자기 자신에 대하여 평가하는 자존감의 반영으로 보고 이를 측정하는 척도이다. 검사의 구성은 총 11문항으로 구성되어 있으며 6단계 likert 양식으로 반응하게 되어 있다. 이 검사의 통계적 유의미성을 살펴보면 2주 간격의 검A재검사 신뢰도를
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Ⅰ. 자기개념검사의 필요성
Ⅱ. 자기개념이란?
Ⅲ. 성신 자기개념 검사
1. 성신자기개념 검사의 목적
2. 검사의 특징
3.검사의 내용 구성
4. 검사의 활용
5. 신뢰도와 타당도
Ⅴ. 검사의 구성
Ⅵ. 검사실시와 채점방법
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검사자가 나타내는 반응을 체계적으로 관찰하는 절차이다.
예를 들어 진로과 관련된 표준화 검사는 학습기술 및 학습동기, 학습관련 정서에 대한 특성을 이해하고자 하는 검사이다. 주로 자기주도학습검사 및 진로적성검사, 한국형진로탐색
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자기효능감 낮은사람
<반두라의 자기효능감의 4가지근원>
1.완숙경험 – 직접적인 경험
2.각성수준 - 해석여부
3.대리경험 - 모델링
4.사회적설득 – 격려(신용, 믿음직함, 전문성)
자기효능감검사지
다음의 각 문제를
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