|
사를 하란 말인가? 자네는 도대체 지금까지 우리 유한양행에서 무엇을 보고 배웠는가.” 라며 대로 하였다는 일화가 있다. 이 일화는 좋은 의약품을 생산한다는 유일한 회장의 기업 윤리관과 더불어 유한양행의 사회적 윤리관을 잘 나타내고
|
|
|
를 거쳐 장수(長壽)의 기틀을 마련했습니다.
특히 지난 1971년 유일한 박사가 갖고 있던 유한양행 주식을 사회로 환원하면서 직원들의 높은 신뢰를 받는 기업으로 거듭났습니다.
유일한 박사 사후 유한양행은 전문 경영인 체제를 본격적으로
|
|
|
다.
현금 1위를 꼭 좋아할 일은 아니다. 투자할 생각없이 들어오는 돈을 쌓아만 놓다보니 생겨난 현상이다. 지분 30%를 보유하고 있는 유한킴벌리로부터만 배당금으로 2010년 390억원, 2011년 240억원을 받았습니다.
유한양행이 과감하게 투자에 나
|
|
|
유한양행의 소개 3p~6P
III. 의약품업 산업평균비율 7p
IV. 요약재무제표(2002년~2006년)B/S,P/ L 8p~9p
V. 백분율재무제표(2002년~2006년)B/S,P/L 10p
VI. 요약추세재무제표 11p~12p
VII. 유한양행의
|
|
|
≪그림 1≫ 유한양행 마크
◆ 신용의 상징 버들 나무
'무수한 역경 속에서도 꺾이지 않고,싱싱하고 푸르게
성장하였으며, 항상 국민 보건 향상에 앞장서 온
모범 기업으로서의 뜻'
┌────────────────
│1. 유
|
|
|
I. 기업선정이유
설 립 이 래 노 사 분 규 가
한 차 례 도 없 었 던 기 업
Ⅱ. 유한양행
회 사 개 요
회 사 위 치
서울 특별시 동작구 대방동 49-6
대 표 자
차중근 대표이사
2003년 3월 : 유한킴벌리 이사
2003년 3월 : 한국얀센 공
|
|
|
유한양행을 선정.
작성기준 : 최근 5개년도의 백만원단위 요약재무제표에 의거 5개년의 재무비율산출 및 계산과정을 기재 하였으며 비율산출과정에서 결산기말의 특수성으로 평균화가 필요한 계정과목은 가급적 기초와 기말의 평균으로 산
|
|
|
식품회사 설립 (미국)
1926년 12월 10일 귀국하여 유한양행 창설
유일한의 성장기 1. 유일한의 삶
2. 유한양행의 현재 그리고 미래
3. 유일한의 경영철학 & 정신
4. 인적자원 관리시스템
5. 경영철학의 성과
6. 우리들의 생각
|
|
|
입사면접, 양서원
정주용, 성공적인 면접·자기소개서 길라잡이, 예문당, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 면접의 옷차림
Ⅲ. 면접의 말투와 제스처
1. 답변은 간단명료하게
2. 제스처는 자연스럽게
Ⅳ. 면접의 절차
1. 시험은 면접시험장에 들어서
|
|
|
채권 대손충당금의 설정방침
VII. 최근 주가분석과 가치평가
1. 유한양행의 주가추이분석
2. 유한양행의 기업 가치분석
가) 기업잉여현금흐름(FCFF) 기준 분석
나) EVA 기준 분석
3. 시장가치비율 분석
가) 동업종 평균과의 비교
나)
|
|
메뉴펼치기
