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제조물책임(PL) 제도 교육
시행
ㅇ 중기청 『PL대책 전국순회
설명회』 참석(2001.6∼9)
- 승강기조합(2000.6)
- 소방기구조합(2001.10)
- 보일러조합(2001.10)
- 11개지역 설명회 참석
□ 2002년도 추진계획
분 야
추 진 사 업 명
지원내용
비 고
PL보험
ㅇ PL
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그룹 지휘 체계
2. 삼성석유화학의 지휘체계
Ⅳ. 삼성석유화학의 기업문화
1. 인사원칙(HR Principles)
2. 인재상
3. 인사채용
4. 교육훈련 및 인재육성
5. 직급체계와 진급제도
6. 보상제도
7. 진급제도
8. 인사평가제도
9. 업
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계획세우기*
틈새 시장
입사이후의 경력관리
주요기업 면접 질문내용
국민체육진흥공단 (공기업) 필기 상식시험
농수산물 유통공사
롯데그룹
현대 기아자동차(공통)
LG전자
국민은행
우리은행
방송국
SBS기자
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제조, 판매 등을 담당하는 사람들이 하나의 팀을 이루어 고객의 요구를 설계와 제조과정에 반영토록 해야 한다.
3. 지속적 품질개선
지속적 개선(continuous improvement:CI)은 제품과 공정의 개선에 있어서 점진적 작은 성과를 달성하는 끝없는 과정
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그룹을 만들어 서로의 지식을 공유하고 도움을 주고받는 환경을 조성했습니다. 서로 다른 전공과 배경을 가진 친구들과의 협업을 통해 새로운 시각을 얻을 수 있었고, 어려운 과제를 해결하는 데 큰 도움이 되었습니다. 이러한 노력과 변화를
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그룹 전세계 190개국에서 290만대 판매
현대차그룹 220억 달러 수출 (’04)
현대차그룹 글로벌 위상 : 세계 판매 7위
현대차 글로벌 위상 : 세계 최고 수준의 품질
현대차 글로벌 위상 : 가장 믿음이 가는 메이커 중 하나
미국: 주요 수
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제조업 관련 주요 이슈
한국개발연구원 ㆍ 장석인
한미FTA와 한국경제
대구경북연구원 ㆍ 이종화
한미 FTA(자유무역협정)와 자동차 세제
교통안전공단 ㆍ 김병수
한·미 FTA와 제조업 관련 주요 이슈
한국개발연구원 ㆍ 장석인
주요 15대 수
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품질 선박을 건조하기 위해 노력하고 있다.
또 효과적인 대고객 정보 지원 체계를 구축하여 계속적 고객에 대한 수익원을 창출하기 위해 노력하고 있으며 실시간 의사결정용 경영정보 분석 및 관리 체계를 구축하여 내부의 불필요한 비용과
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품질, 지속적인 연구개발 및 설비투자를 가능하게 한 일본의 기업문화라 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
본 조사는 독일의 역사와 노동금융, 그리고 생산체계를 통해 유럽의 제조업 강국 독일이 가지고 있는 그 들만의 기업문화를 알아보고자 하였다.
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그룹
1991
2. 이랜드 사람들 - 남동희 / 서울 : 다름원 1994
3. 종교적 기업 문화와 노동문제 : 이랜드 사례 연구/
서정아 서울 이화여자대학교 1992
4. 노동부 공공부문 비정규직 www.molab.go.kr/oneclick/work27/main.jsp
5. 이랜드 인력 관리 위원회 www.e-scout.co
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