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환경친화적 기업이미지는 가장 큰 경쟁력이며 앞으로 이 기업의 발전에 더 큰 기여를 할 것으로 예상한다.
※참고문헌
-유한킴벌리 지속가능성 보고서
-유한킴벌리 http://www.yuhan-kimberly.co.kr/
-한국 P&G www.pg.co.kr
-<유한킴벌리-가족친화경영>
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한국경제』. 2010.01.13.
<http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2010011250001>
3) 홍혜원, “맥도날드, 중국서 광고에 열 올리는 이유”『머니투데이』, 2012.02.29
4) 장유진, “신년특집, 패스트푸드 산업 2011결산·2012전망”『월간식당 제724호』
5)
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관리의 함정
5. 태도의 함정
6. 관계의 함정
7. 불운의 함정
Ⅲ. 벤처기업의 성공전략
1. 역량있는 창업팀의 구성
2. 효과적인 시장진입전략의 수립
3. 초기비용 부담 줄이기
4. 경쟁우위의 지속화
5. 균형감각의 유지
6. 직원에 대한 동기
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사례 2
2. 오토바이 운전
3. 신나, 본드, 부탄가스등 환각물질 흡입.
1) 사례 1
2) 사례 2
Ⅷ. 청소년비행 예방을 위한 유해환경 단속 및 조치
1. 의의
2. 지정절차
3. 관리 및 운영지침
4. 지정․운영 현황
Ⅸ. 결론 및 제언
참고문헌
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한국 사회복지사제도의 문제점
1. 사회복지서비스 분야의 재정 미흡
2. 사회복지사 자격기준의 비합리성
3. 보조적 사회사업종사자 자격기준과 역할의 미정립
4. 신규 및 보수교육의 지속적 관리 부재
Ⅷ. 사회복지전문가의 역할정립을
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환경에서 노동력 수급을 적절하게 조정하기 위해서는 노동시장의 유연성이 제고되어야 한다.
참고문헌
▷ 김재구 외 1명(2011), 한국기업의 연봉제가 기업내 임금격차에 미치는 영향에 대한 연구, 한국노동경제학회
▷ 류성현(2009), 고용형태
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한국의 계급구조와 노동자계급, 사회과학과 민족현실, 한길사
김대모·김재원·유경준(1996), 기업규모간 임금격차의 원인과 과제 : 모기업과 협력업체의 실태를 중심으로, 한국노동연구원
김영용(1996), 노동자간 연대정책에 관한 연구, 노동
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채용의 방식인 폐쇄형과 개방형
5) 공무원의 정치적 중립
6) 직업공무원제의 확립정도
7) 단체교섭권등 공무원의 노동조합
8) 중앙인사기관과 각 부처 인사기관
2. 공무원제도(公務員制度)의 위상(位相)
3. 공무원제도(公務員制度
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필요하다.
7) 고객평가단 활용
아웃백만의 고객평가단을 만들어 매장관리를 지속적으로 하고, 신제품이나 이벤트에 대한 아이디어 창출의 수단으로 활용한다. 이와 더불어 고객평가단을 통한 구전효과도 꾀할 수 있을 것이다. 없음.
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한국 경제 성장과정에서의 정부의 역할 고찰
1.전후 복구 및 일차적 수입대체성장 (1955~1964)
2. 수출지원 강화와 공업품 수출성장 (1965~1972)
3.중화학 공업에로의 강행과 후퇴 (1973~1982)
4.중화학공업 투자조정 및 시장 자유화 추진 (1983~19
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