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공무원의 문제점과 개선방안
§ 문제점
1) 과다한 업무량
사회복지전담공무원 1인 담당 기초생활수급 가구수는 100~200세대이다. 그런데 OECD회원국에서는 사회복지사 1인 담당 수급자 80명 100명, 일본의 2배가량이 된다. 1인당 일본보다 더 많은
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공무원의 시민적 자유권의 보호. 확대보다 오히려 일반 시민의 기본적 자유권을 존중. 신장하여 정치적 자유권에 대한 실질적 제약을 배제하는 것이 훨씬 더 중요할 것이다.
(3)관료제의 대표성 확립
우리 나라 관료제의 대표성은 충원과정 내
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문제점도 상당히 큰 문제로 지적되고 있다. 이를 해결하기 위해서는 공무원들의 보수성개선과 함께 일반인들의 인식도 굳이 보수보다는 공직에서 국가와 사회에 이받이 한다는 보람으로 만족해 할 수 있도록 일반인들의 의식의 개편도 필요
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즉 법률제정 및 개폐권과 예산심의. 의결권이 의회에 있는 현대민주주의 국가에서는 공무원의 단체교섭권에 근본적인 한계가 주어질 수밖에 없다는 점이다. 이와 관련해서 현행대로 공무원의 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 모두 인정
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공무원의 무사안일과 보신주의, 사기저하를 가져오는 부작용을 유발할 소지가 크다. 따라서 권한의 하부이양을 통한 책임행정의 정착, 보수 및 복지제도 개선, 모범공직자기관에 대한 인센티브 강화 등과 같은 긍정적 프로그램에 보다 많은
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보호하고 날로 새로워지는 나이테가 증식하도록 만드는 길'이라고 은유적으로 표현한 부분이 소설적인 표현같아 몇 번 되풀이해 읽기도 했다.
이 책은 앞서도 언급했듯 제목 그대로 공무원을 위한 변론에는 굉장히 충실한 책이었다는 생각이
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Ⅰ. 배경
Ⅱ. 목적(목표) 및 기본방향
Ⅲ. 공무원임용 현황
1.20-23세 합격률
2.합격선 및 합격자 현황
Ⅳ. 5급 합격을 위한 계획
1.행정고시 일반행정직 과목별 전략
2.연중계획/하루계획
3.학원강사 및 강의
4.5급 준비비용
Ⅴ. 7
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공무원이 별로 없다는 것에 실망했다. 기존의 행정업무의 일이 전산화로 인해서 많이 편해졌다. 실제로 업무량도 많이 줄어들게 된 것 같다. 하지만 사회복지와 관련된 업무는 해가 갈수록 많아지고 있다. 혜택을 받을 수 있는 사람들이 많아
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평가하는 것이 아니라 평정항목의 행동이 얼마나 자주 관찰되느냐을 기준으로 이루어지기 때문에 평정자의 주관을 줄이는 데 도움이 된다. 공무원 평정제도의 개념
근무성적평정제도의 목적
근무성적평정제도의 방법과 특징
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이번에 인터뷰를 하면서 경찰들이 공무원으로써 시민에 대한 봉사를 우선시하기보다는 업무상 어려움과 좋지 못한 경험으로 인해 좋지 못한 감정을 가지고 있음을 알 수 있었다. 특히 시민과 경찰과의 서로간의 인식 차이로 인하여 시민은
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