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39조)
3. 불균등감자의 경우 증여의제(상속세법제39조)
4. 특수사채를 이용한 경우의 증여의제(상속세법40조)
5. 자기주식취득의 경우
Ⅵ. 재벌개혁의 문제점
Ⅶ. 향후 재벌개혁의 과제
Ⅷ. 재벌개혁의 시사점
Ⅸ. 결론
참고문헌
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삼성전자는 고객만족기업이다 . 최고다라는 말만 들었을뿐 실상 왜 그런기업인지는 생각지도못했습니다 하지만 이번조사와 다른사람들의 대한 조사를 보고나서 왜 이런기업인지 새삼 느끼게됐습니다 . 더군다나 우리가 생각치도 못한 경영
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예문, 2009
서상혁 - 창업 마케팅, 두남, 2010
이병욱 - 창업비밀과외, 에프케이아이미디어, 2012
장문철 - 창업경영학원론, 두남, 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 창업기업의 분류
1. 창업의 의의
2. 창업의 유형
1) 업종에 따른 분류
2) 독립사업과 프랜차
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삼성이 얼마나 철저한 곳이지
새삼 느낄 수 있었다
18. 삼성의 경영철학과 인사제도의 문제점
- 사원들 평균 근속년수 : 6.3 년
- 업무강도 高 / 업무스트레스 高 /
- 기업 내 1등 주의
- 일정 등급 이하의 평가를 받은 사원들간의 위화감
- 폐쇄
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삼성물산
1. 아웃소싱 추진시 고려 사항
2. 효과 및 향후계획
3. 삼성물산 → 로지텍 분사
4. 삼성물산 사무실 무상 임대
5. 삼성물산 → 삼건베리클
Ⅴ. 삼성코닝정밀유리(삼성코닝)
Ⅵ. 르노삼성자동차
1. 기업가치 평가
1) 삼성자동차
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삼성전자는 상생(相生)의 기업 풍토를 바탕으로 해외 현지의 비지니스 파트너와 함께 각 지역 사회 번영을 위해 노력하는 세계 시민 기업으로서의 역할을 충실히 수행해 나가고 있다.
해외생산법인 해외판매법인
해외지점현황:
조화와 대조
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삼성 에버랜드 서비스아카데미, 21세기북스, 2001
<21세기를 위한 인적 자원관리>, 이한륭, 대명출판사, 2007
<조직행위론>, 신구범, 형설출판사, 2005 Ⅰ. 조사목적
Ⅱ. 기업소개
- 기업 개요, 사업 분야, 비전
Ⅲ. 동기부여 방법
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기업들의 생활환경도 외화위기 이전으로 돌아갔다고 평할 만큼 나아졌다.
이러한 분위기에서 삼성SDI는 안정적이고 수익성이 있는 기업활동을 하였다. 위에서 언급한 것과 같이 기업에서 단기적인 위험(부도)은 없다고 할 수 있다.
하지만
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기업들의 생활환경도 외화위기 이전으로 돌아갔다고 평할 만큼 나아졌다.
이러한 분위기에서 삼성SDI는 안정적이고 수익성이 있는 기업활동을 하였다. 위에서 언급한 것과 같이 기업에서 단기적인 위험(부도)은 없다고 할 수 있다.
하지만
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자기주식취득의 경우
Ⅴ. 재벌세습(족벌경영, 경영권승계)의 문제점
1. 소유집중 그 자체가 가지는 문제점
2. 재벌의 비합리적인 경영방식
Ⅵ. 재벌세습(족벌경영, 경영권승계)에 대한 대응 방안(삼성의 사례)
1. 삼성의 변칙세습시도에
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