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인적으로 보다 많이 연구되어져야 할 것으로 생각되는 부분은 글로벌 사회에 놓여 있는 우리 현실에서 정규직과 비정규직의 차별 없이 조직과 개인이 적합한 근무환경을 어떻게 설계해야 하고 그로 인해 기업의 성과(Performance)에 어떠한 영향
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비정규직의 정규직화로 인한 인건비의 지출을 줄이고자 비정규직 보호법의 허점을 이용하여 하였고, 이에 대하여 노동계와 언론계, 종교단체 등에서 제동을 걸어 사태가 크게 이슈가 되었다. 이랜드는 인건비라는 작은 이득을 얻으려고 노력
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사전적 정의
1. (일반적인 제품보다) 소형의, 간편한
2. 조밀한, 치밀한, 빽빽한
3. (자동차 등이) 작고 경제적인
자신들에게 꼭 필요한 서비스만을
합리적인 가격에 이용하고 싶은
고객들을 위해 작지만 집약적인 서비스를 제공하는 맞춤형
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◎ 여성 임금수준 남성의 63% 불과
◎ 이랜드 비정규직 사태
◎ 기업 49%, 인사고과 \'능력\'보다 \'성과\' 중시
◎‘선택적 복리후생’ 확산…일터가 즐겁다, 일이 신난다!
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가 사용자를 상대로 차별시정을 구하기 어려운 현실적인 장벽이 존재한다. 둘째, 비정규직법은 차별적 처우의 시정을 신청할 수 있는 기간을 발생한 날로부터 3개월 이내로 제한하고 있다.
2. 비정규직문제의 해결관점
첫째, 현행 기간제법을
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기 업
생산성의 부정적 영향
기업 성과수준에 악영향
공공성의 저하
효율성에도 부정적
도덕적 해이 및 역선택
직무몰입 및 헌신의 저하 1. 비정규직이란?
2. 비정규직 고용의 증가배경
3. 비정규직 확산에 따른 문제점
4. 우
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자동차 울산공장 사내 하청업체가 비정규 노동자를 사찰하고 블랙리스트를 작성했다는 의혹이 제기돼 논란이 일고 있다.
현대자동차비정규직노조는 사내 하청업체인 D사가 지난 2003년부터 2005년까지 3년간 노동자를 사찰한 보고서가 발견됐
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UNIQUE CLOTHING WAREHOUSE , UNIQLO
세계에 베이직 캐주얼을 불어넣다
FAST RETAILING그룹의 핵심 브랜드
“옷을 바꾸고, 상식을 바꾸고, 세상을 바꾼다.”는 경영철학 아래
일본을 넘어 세계로 뻗어가고 있는 글로벌 SPA 브랜드
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기존 커피 시장과의 차별화를 꾀한
새로운 카테고리의 등장
신개념 프리미엄 인스턴트 원두 커피
‘카누’ 탄생
저렴한 가격의
프리미엄 인스턴트 원두커피
커피전문점 확대,
고급 원두커피 니즈 확대
기존의 믹스커피 시
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실제로보는 3D처럼보이면서 눈에 확 보이면서 독특하다고 좋은 평판을 받고있다. WWF의 기존 광고 Advertisement & Billing
카피
카피의 완성본
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