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유한킴벌리의 경우, 이러한 윤리적 가치가 기업 성장의 원동력이 되었고, 지속 가능한 성장을 이루는 데 기여하고 있다. 결론적으로 유한킴벌리의 사례는 기업이 윤리적 경영을 통해 사회와 상생할 수 있음을 보여준다. 기업이 윤리를 중심에
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수입에 의존하고 있었고 회사 이름에 포함된 외국 상표에 대한 곱지 않은 시선도 상당히 부담스러운 상태였다. 따라서 유한킴벌리는 종이와 펄프를 다루는 회사라는 본질을 지켜 가면서 고객들에게 사랑받는 기업이 되는 길을 연구하기 시작
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유한킴벌리 경쟁력의 원천이라고 본다. 특히 이 회사에서 시행하고 있는 고몰입 인적자원관리 방안은 현장 작업자를 포함한 모든 조직구성원들이 생산성 향상을 위해 적극적으로 공헌하도록 유도하고 있다. 종업원들의 역량을 최대한 개발
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수 있는 경쟁력을 가지도록 운영하고 있다.
(3) 유한킴벌리 경영혁신 사례
도요타의 경영혁신기법과 성공사례를 배우되 “철저한 낭비배제의 실행 사고, 고객중심, 행동중심의 실천적 사고”등의 TPS가 가지는 지향점과 50년 대 파업 이후 50여
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수 있는 경영자가 얼마나 될까.
이 책에서 말하고자 하는 것은 단순히 “유한킴벌리는 좋은 회사”라는 것 뿐 만이 아니다. 유한킴벌리의 혁신적인 경영방식을 통해 기업이 성공하기 위해 필요한 것, 위에서 말한 바와 같이 노사간의 신뢰와
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수 교수님강의)
참고 5 : 사회 지향적 마케팅사례
5-1 우리숲 (우리강산푸르게푸르게) : ( http://www.woorisoop.org )
5-2 유한킴벌리 홈페이지 : (http://www.yuhan-kimberly.co.kr) 서론
1. Report point? 1
본론
2. 고객중심적 마케팅 관리 철학이란(설명)?
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유한킴벌리는 이를 사실로 보여주었다. 또 기존 사업장에 재충전 예비조나 교대조 근무제를 도입함으로써 일자리를 '공유'할 수 있었다는 점 역시 중시해야 한다.
사회가 급변하면서 한번 습득한 지식은 고작 3~5년밖에 써먹지 못하는 현실이
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유한킴벌리) 신철호
㈆ 유한킴벌리 채용정보 http://www.yuhan-kimberly.co.kr/recruit/welfare.asp
유한킴벌리 http://www.yuhan-kimberly.co.kr/
㈇http://www.yuhan-kimberly.co.kr/introduce/businessPolicies.asp에서발췌 ㈈ http://www.yuhan-kimberly.co.kr/introduce/ceo.asp 특정 회사에 역
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유한킴벌리의 사례는 기업이 사회적 책임을 실천하면서 동시에 경제적 성과도 달성할 수 있음을 보여주는 의미 있는 성공 사례이다. 앞으로도 유한킴벌리는 지속가능성과 사회적 책임을 경영의 핵심 가치로 삼아, 환경과 사회 모두를 고려하
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수도 있다. 따라서 유한킴벌리의 화이트가 꾸준히 판촉함으로써, 특히 여고생과 할인점을 집중적으로 공략한게 효과를 가져와 P&G의 위스퍼르 1위에서 끌어내렸다.
우리 나라에서는 처음으로 유한킴벌리가 1970년에 [코텍스] 생리대를 생산,
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