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마켓3.0, 필립 코틀러지음
데이비드 아커의 브랜드 경영, 데이비드 아커 지음
I LOVE 브랜드, 최순화/이민훈 지음, 삼성경제연구소
사랑받는 브랜드의 조건, 삼성경제연구소 issue paper , 2006. 4. 25
성공 브랜드의 조건, '품격', 삼성경제연구소 SERI
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채용계획
단기채용계획 : 작업장내 결원 발생시 즉시 투입 가
능한 인력을 단기간에 충원하기 위해 수립되는 계획
-중장기채용계획 : 중장기 인력수급계획에 따라 필
요한 인원수를 예상 후 현재 보유인원에 대한 변동
인력의 수를 충분
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삼성의 전략은 의사결정을 보다 신속하게 하고 경영환경에 변화에 따라 생산량을 유연하게 결정하는 등의 장점이 있다.
또 다른 차이점은 제품라인의 차이이다. 애플의 경우는 아이폰 단일 제품만을 글로벌 시장에서 판매하고 있지만, 삼성
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사내 안전·보건·환경 우수상(Safety, Health & Environmental Excellence Awards)제정
■ 폐기물을 \'제로(zero) 목표‘ DuPont
국제 기업론
① DuPont기업소개
② DuPont의 경영전략
③ DuPont Korea
④ DuPont의 아시아진출
⑤ DuPont의 현재와 미래
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삼성 기업상황분석
1) 자동차 산업 동향
2) 자동차 시장 트렌드
3) 3C분석및 시장분석
Ⅲ. 르노삼성 마케팅전략 분석
1) 고객분석
2) 르노삼성 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
3) 르노삼성 마케팅믹스 4P전략분석
(1) Product
(2) Place
(3) Price
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채용을 기업의 장기경영계획 및 인력계획과 연계하라
Ⅵ. 채용과 채용제도
1. 종업원 채용 추천제(Employee referrals)
2. 캠퍼스 채용(출장면접제도)
3. 인재 pool(인재DB Bank제)
4. 신입사원 공동 채용
5. 인터넷 채용
6. On-line채용박람회
7. On-line
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마켓에 대해 자세히 아는 사람)
원만한 대인관계를 지닌 사람
탁월한 기획력, 창의력, 특히 조정 자로서의 역할을 잘 수행하는 사람 1.국내 기업의 전반적인 사항
1)대기업/중소기업
2.국내 대기업
1)포스코
2)삼성
3)산학장학생
3.국
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정보시스템의 기능을 복구하는 서비스
인터넷 서비스
고객사의 인터넷 비즈니스를 지원하는 서비스 01 서론
ISO의 개념
ISO서비스 종류
02 사례
- 한글라스 그룹 & IBM
- 쌤소나이트 코리아 & 삼성SDS
03 결론
- 결론 및 시사점
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채용을 위한 특집 2 ; 적성·인성검사, 한국인사관리협회, 1990 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 인적성검사(인성적성검사)의 도입배경
Ⅲ. 인적성검사(인성적성검사)의 기능
1. 인?적성검사는 직장생활의 부적응자를 발견해 내기 위해서 활용
2. 1차 선발
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채용의 사례
1. 종업원 채용 추천제의 장점
1) 콤텍 추전인에 인센티브 주는 채용시스템
2) LG텔레콤의 사외우수인재 임직원 추천제도 도입
3) 유니텔, 내부 헤드헌터 제도
2. 캠퍼스 채용(출장면접제도)
3. 인재 pool(인재DB Bank제)
4. 신입사원
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