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프로젝트와 나보이 자유산업경제특구(FIEZN : Free Industral
Economic Zone in Navoi)>, 《한양대 아태지역연구센터 HK 유라시아연구사업단》, 2009년 6월.
- 이나라, <대한항공, 6월 1일 ‘의약품 Customized Service’ 실시>, 《물류뉴스》, 2010 년 6월3일자
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에어프레미아 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 면접 준비
① 면접 개요
② 면접 준비 시점
③ 긴장감 관리
④ 실무면접과 임원면접
3. 면접 실전
1) 면접공통 최다 빈출 질문 대비
① 1분 자기소개를 해달라
② 지원동기를 말해달라
③
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채용하라는 이 건 청구는 행정청의 처분이나 부작위를 대상으로 한 것이 아니어서 심판제기요건을 결한 부적법한 심판청구라 할 것이다.
Ⅴ. 영업비밀유지 판례
1. 판례 1
Tabor 사건
Tabor v. Hoffman, 118 N.Y.30, 23 N.E.12(1889)
원고는 온갖 패턴의 펌프
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코리아(2005), 서울
5. 조셉 미첼리, 스타벅스 사람들(세계 최고의 브랜드를 만든 스타벅스 리더십을 결정체, 명진 출판사(2007), 서울
6. 하워드 슐츠, 스타벅스, 커피 한 잔에 담신 성공 신화, 김영사(2005)
7. 한국 경제 http://www.hankyung.com/ Ⅰ. 서
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코리아의 성장이 어느 정도 안정 궤도에 접어들었음을 의미한다.
그 외의 나머지 지표를 보아도 영업이익, 총자산, 자기자본 모두 증가율은 줄어드는 추세이며, 이는 국내시장에서의 영업이 어느 정도 성숙기에 접어들었다는 것을 의미한다.
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영업자료를 노동위원회에 제출한 사실이 영업기밀 유지의무에 위반한 징계사항에 해당될 수 있는지 문제가 된다.
이에 대해 중앙노동위원회는 근로자가 자료를 유출하게 된 동기가 회사측의 부당해고에 따른 생존권 차원에서 제출한 것으
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해결을 모색하여야 할 때에 이른 것으로 판단된다. Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 영업의 의미
Ⅲ. 판례의 입장 - 영업양도
Ⅳ 영업양도에 있어서 근로관계의 승계 여부
Ⅴ. 영업양도에 있어서 근로관계 승계의 요건
ⅵ. 입법의 필요성
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코리아(이코리아, e-Korea)의 목적
1. 지식정보화사회의 기반인 정보인프라를 조기에 구축
2. 국가전반의 생산성 향상
3. 새로운 비즈니스와 정보통신산업 육성을 통해 100만명의 신규 고용 창출
Ⅴ. e코리아(이코리아, e-Korea)의 성과
Ⅵ. e코
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들어가며 - 모딘 코리아 업체 선정 동기
[서론]
1. 모딘 코리아의 개요
가. 현황
나. 브랜드
다. 회사 전경 및 조직도
라. 연간 매출 & 시장
2. 모딘 코리아의 내용
가. 연혁
나. 비젼 & 경영 방침
다. 기업 정책
라. 기업
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체제를 구축하여 고객 불만해소를 위해 만전을 기하고 있다.
9) 고객감동 BEFORE SERVICE 실시
잠재 CLAIM의 예방과 업무 집중현상의 효과적 분산을 위해 린나이 코리아 서비스 본부에서는 년 중 지속 BEFORE SERVICE를 실시하고 있다. 단납 지역과 영업
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