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예를 들어서, 생산의 효율성을 관점을 통하여 보았을 때, 위의 조사로는 무노조 기업의 형태가 더 높다고 판단되나, 이에는 노조이외에 기업마다 차이나는 무한한 요소가 있기에 어느 것이 옳다고 판단하는 것은 매우 어렵다.
비록, 목표 했던
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예인을 등장시키는 등 새로운 기법을 사용하였다.
빌 게이츠는 혁신적이고 전향적인 생각을 가진 사업가이기는 했지만, 중요한 기술 모두를 직접 개발한 것은 아니었다. 오히려 그는 다른 사람이 마들어 놓은 최초의 개발품을 교묘하게 응용
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우수한 근로조건을 제공하고 있는 상황에서 사내 타직종과의 추가적인 차별대우 요구
ㅇ 2005년 협상내용이 공개됨으로 인해 타직종의 상대적 박탈감 및 노노 갈등 초래(파업참가자vs불참자, 조종사vs타직종)
ㅇ 여행 성수기 파업으로 매출 손
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예상된다. 근로자의 고령화가 진행될수록 생산 현장의 활력이 저하될 수 있고, 고령 인력이 새로운 시장 변화에 능동적으로 대처하지 못할 경우 생산성 하락은 불가피하기 때문이다. 대한상공회의소가 220개의 제조업체를 대상으로 설문 조사
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자동차, 다음커뮤니케이션순으로 복지 후생이 좋기로 유명하고 사회적 인식도 높은 기업들이 상위권에 집계되었다.
구글은 대내외적으로 혁신적인 임직원 채용시스템과 복지제도로 이미 각광받고 있지만 유한킴벌리는 젊은 사람들에게 조
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예 못 박은 것이다. 우리기업도 최근 고급기술 인력을 대상으로 정년을 연장해 주는 제도를 시행하고 있다. GS건설은 정년을 맞은 우수 기술 인력을 ‘기술명장’으로 선정하여 정년을 3년 연장해 주는 제도를 시행하여 우수인력의 축적된 기
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기술직으로 여기에는 연구개발업과 경영, 관리, 행정업 등이 속한다. 둘째는 정보통신서비스, 컴퓨터 소프트웨어, 금융서비스 등의 고차 서비스 산업으로 전화선보급과 통신업, 생산자서비스업을 예로 들 수 있다. 셋째는 컴퓨터 부품의 생산
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자동차가 처음 시도한 린 생산방식이나 미국의 초우량기업들의 선진적 작업관행 도입도 순조로웠다. 창원공장에서는 일부 작업공정을 외주화, 협력업체들이 부품이 아닌 일정한 모듈을 생산해 공급하게 하는 식의 모듈생산 방식인 \"주먹밥
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우수한 경력을 보유하고 있었지만 대답할 때마다 손으로 입을 가리는 버릇이 있었던 것. 얼굴 위로 손이 올라가는 제스처는 보통 당황했을 때나 확신이 없을 경우 많이 사용한다는 점에서 인사담당자는 C양이 질문에 불안해한다고 생각하게
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생산직 ⑤ 판매/서비스직
⑥ 공무원 ⑦ 전문직 ⑧ 운수/운송업 ⑨ 농림수산업
⑩ 기타( )
4. 귀 가구의 월평균 소득은? (보너스, 이자, 부업 등 모두 포함)
① 100만원 미만 ② 100만원 이상～ 200만원 미만 ③ 200만원～300만원
④ 300만원～400만원
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