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자신이 하고 싶은 일이 있을 것이다. 생활이 받쳐주지 않아 꿈을 포기하고 힘겨운 삶을 살아가는 사람이 비일비재 할 것이다. 나에게 중요한 일이 있다면 마음속에 두지 말고 꺼내보자. 동기가 있고 내가 원한다면 당신의 경험과 노력이 그리
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되는데 외적 동기란 행동을 유발 시키는 힘의 근원이 외부에서 오는 자극에 있는 경우이고 반면 내적 동기란 이와는 반대로 행동 유발의 근원이 개인 내부에서 발생하는 경우이다. 이러한 점에서 개인적 동기는 내적 동기로 유발되는 경우가
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동기에 관한 연구들을 통합하여 동기를 주의, 관련성, 자신감, 만족감의 측면에서 검토하고 있다. 이러한 동기의 요소는 각각 학습 동기를 유발하고 유지시키는 전략들을 창출해 내는 개념적 도구로 사용되었다. Keller에 의해 고안된 \"학습 동
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동기이론과 외재적 동기이론의 내용을 정리하고 각각의 이론내용에 알맞은 사례들(기업사례)을 찾아보고 자신의 생각을 작성해보시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 내재적 동기이론과 외재적 동기이론
1) 내재적 동기이론
2) 외재적
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동기 성향을 창출한다.
경쟁적 목표구조 : 집단의 구성원들을 비교하여 가장 우수한 성과를 나타낸 자에게 보상을 한다. 이기주의적 동기성향을 유발하게 한다.
개별적 목표구조 : 다른 구성원의 성과와 상관없이 자신의 성과에 대해서 개별
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