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도전목표
- 손을 전혀 사용하지 못하는 경우: 손을 움직이게 만드는 데 주안점을 둘 것
- 제스처가 너무 적은 경우: 더 많이 사용하는 것을 우선 목표로 설정할 것
- 모양이 지나치게 단조롭거나, 한 가지 동작이 계속 반복되는 경우 : 다양하고
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변화를도전의 기회로
② 새로운 기업이미지의 창조
③기업비전 및 전략과 기업문화의 조화
④ 자율적이고 열린 분위기의 기업
⑤ 새로운 세대의 능력을 극대화
⑥ 윈-윈(Win-Win)을 지향하는 조직 분위기
⑦ 새로운 KT 기업문화의
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변화
2. 고객발굴의 요령
3. 타겟 선정과 활용
4. 단계별 판매활동 비결
5. 만족감 판매를 통한 평생고객 만들기
6. 전문적 사후 관리(고객 감동)
7. 표준활동을 통한 소득 극대화
8. 차별화된 노하우가 영업자산(고소득 비법)
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자신이 변화와 도전으로 목표를 달성했던 사례를 구체적으로 기술하시오.
4. 타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등 상황은 무엇이었으며, 이를 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하시오.
5. 공사 입사 후 본인의 비전과 목표는 무엇
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자신이 있습니다. 지하철 운영의 다양한 도전에 대응하고, 팀과 함께 더 나은 서울지하철 서비스를 제공하기 위해 노력하겠습니다.
3. 자신이 변화와 도전으로 목표를 달성했던 사례를 구체적으로 기술하시오.
변화와 도전을 통해 목표를 달
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