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조정한다
요원호자(측)와 자원봉사자가 관계를 맺을 때 양자 사이에 개입
해서 양자의 입장을 고려하여 보다 의사 소통이 잘 이루어질 수
있도록 하고, 활동 상의 제조건을 처음 단계에서부터 명확하게 확
인하고, 활동을 추진해 나가는 것이
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있도록 상호조정하고 바람직한 환경을 제공하는 관리조정자의 적극적인 조정 역할이 요청되고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 자원봉사자에 대한 조정 단계 중 교육훈련이 갖는 가치에 대해 논해 보았다. 21세기는 문화의 시대로 경제적
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자원봉사활동이 활성화되지 못하고 많은 사람들이 중도탈락하는 현상이 나타나고 있다.
자원봉사조정기관의 관리체계 확립과 더불어 자원봉사활용기관이 자원봉사자를 효율적으로 관리하는 일이 충북의 자원봉사활동을 활성화시키는데
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자원봉사자의 관리에 필요한 재원을 조달하기 위하여 시설자체 예산안에 자원봉사활동 재원항목을 조정하여 지원하는 방안, 정부에서 자원봉사자를 활용하는 시설에 자원봉사활동에 소요되는 경비를 지원해 주는 방안 및 개인이나 사업체
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자원봉사관리자의 업무실태와 자원봉사 의식에 관한 연구, 영남대, 2006
엄인성, 자원봉사관리의 문제점과 그 개선 방안에 관한 연구, 동아대, 2007
조정원, 청소년 자원봉사자의 교육훈련 모형 개발, 부산대, 2002
허진희, 자원봉사관리자의 개인
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