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자원봉사관련업무를 조정하고 관리할 전문자원봉사센터의 필요성이 제기된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시해 보았다. 오늘날 우리사회는 사회복지서비스
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갈등과 극복사례에 관한 연구”, 동아대 정책과학대학원, 2004
- 정명환, “자원봉사센터 자원봉사자의 갈등대상에 따른 갈등수준과 그 관리방안에 관한 연구” 동국대 사회과학대학원, 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 갈등 사례
2. 갈등 해결방
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형태로서 이루어져야 한다.
참고문헌
이성록, 자원봉사활동 관리조정론, 서울: 학문사, 1995.
류기형 외(2000). 자원봉사론. 서울: 양서원 1. 갈등의 정의
2. 갈등의 원인
3. 자원봉사조직의 갈등사례
4. 자원봉사조직의 갈등해결방안
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봉사자의 갈등과 극복사례에 관한 연구.” (동아대학교 정책과학대학원 석사학위 논문, 2004). 1) 자원봉사조직 - 갈등의 개념, 갈등 원인, 갈등요인
2) 자원봉사조직의 실제 현장에서의 갈등사례
3) 제시된 갈등사례에 대한 갈등해결 방안
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조직간의 갈등 및 집단의 이기주의로 자원의 낭비가 발생한다는 사실과 자원봉사조직이 소신을 잃고 방황하는 상황이 안타까웠다.
본론에 제시된 사례에 대해 내가 생각하는 해결방안을 제시하여 보겠다.
다양한 분야의 의료자원봉사 지원
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