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사람들이 있는 데서 주어지는 인정, 떠
날 때 같이 가자고 할 수 있는 것, 자원봉사자의 가정이나 직장을 통한 인정, 지도감독
자나 자원봉사대상자에 의한 인정의 전달 등이 있다. 1. 의사소통 기술
2. 동기부여 기술
3. 인정보상 기술
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(민주통합당 2012)
자원봉사론, 류기형(출판양서원. 2009) 1. 서론- 들어가는 말
2. 본론- 자원봉사활동 유지관리를 위한 기술
1) 의사소통 기술
2) 동기부여 기술
3) 인정보상 기술
3. 결론- 자원봉사활동 유지관리를 위한 나의 생각
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, 팀 성원의 개별적인 두드러짐보다는 전체의 효율성을 중시하며 상호 원활한 협력과 성숙된 통합을 이루는 숙련된 과정을 I. 서 론
II. 이론적 고찰
III. 토론주제 및 시험문제
IV. 사례관리
V. 결 론
(참고문헌&사이트&자료)
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자원봉사에 대한 동기부여를 높일 수 있다.
자원봉사활동을 통해 기대할 수 있는 개인적 차원의 변화는 다음과 같다. 첫째, 첫째, 개인이 가지고 있는 기술과 지식을 나누고 보람과 가치를 느낀다. 둘째, 봉사자 자신의 자존 의식과 정신 건강
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기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술해 보았다. “자원봉사활동이 유무형의 인정보상이 개인의 자원봉사활동 지속성을 유지시키기 위한 유일한 수단은
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