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, 조재완. <<자원봉사자의 참여동기가 만족과 자긍심에 미치는 영향: 역할갈등의 조절효과를 중심으로>>. 2004. 서론: 자원봉사 갈등의 개념과 갈등요인
본론: 자원봉사활동시의 갈등의 실태분석
결론: 갈등의 관리와 해결 방안
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발생했을 경우에는 이를 함께 해결해 나감으로써 자원봉사활동의 만족도를 높일 수 있을 것이다.
참고문헌
류기형 외(2004), 자원봉사론, 양서원
김범수 외(2002), 자원봉사의 이해, 학지사 자원봉사활동시 나타날 수 있는 갈등유형과 갈등
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가지고 있다 자원봉사를 문자 그대로 해석하 .
면 스스로 원해서 받들고 섬긴다 는 의미가 담겨 있는 한자말로서 자원봉사를 다른 말로는 ' .'
사회봉사 봉사활동으로 불리기도 한다. 1.서론
2.본론
1) 자원봉사 갈등의 종류
3.결론
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시켜 주는 경향이 있다.
다섯째, 갈등관리에 있어서 통합이 회피보다 집단의 만족을 높여준다.
6. 자원봉사활동 시 갈등의 실태
자원봉사자 지도감독은 봉사자들이 봉사활동시 필요한 지식과 기술 활용, 활동시 발생할 수 있는 문제를 조절
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시켜 주는 경향이 있다.
다섯째, 갈등관리에 있어서 통합이 회피보다 집단의 만족을 높여준다.
6. 자원봉사활동 시 갈등의 실태
자원봉사자 지도감독은 봉사자들이 봉사활동시 필요한 지식과 기술 활용, 활동시 발생할 수 있는 문제를 조절
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