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욕구5단계 그래프를 그리시오 1.피아제의 도덕 발달 단계 이론
1) 타율적 도덕성의 단계
2) 자율적 도덕성의 단계
2. 콜버그의 도덕 발달 단계 이론
1) 전인습 수준 (자기중심단계)
2) 인습(사회중심단계)
3) 후인습 (양심중심단계)
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법은 광범위한 도덕적 원리에 위해되므로 지키지 않아도 괜찮다. (1) Piaget의 도덕성 발달단계
1) 도덕적 실재론의 단계(7·8세 이전)
2) 자율적 도덕성의 단계(7·8∼12세, 12세 이상 )
(2) Kohlberg의 도덕성 발달단계(실험대상 10세∼16세)
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자율적 도덕인 육성의 도덕교육 : 콜버그
1) 콜버그 이론의 등장배경
도덕성 발달 및 도덕교육에 관한 인지발달적 접근이 콜버그에 의해 본격적으로 시도되기 이전에 심리학계에는 프로이트로 대표되는 정신분석학과 스키너로 대표되는 행동
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자율적도덕성 -전조작기와 비교 )
2.형식적조작기(-조합적사고 -연역적 사고 -구체적조작기와 비교)
3.피아제 이론의 시사점및논쟁점
II. 언어발달
1.어휘와 문법의 발달
2.읽기
III.아동의 학습과 컴퓨터
1.컴퓨터학습의 장점과 단점
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의미를 파악할 수 있다는 것은 정의공동체의 이론은 초등학교 고학년에서 적용 가능하다는 것을 보여주고 있다. 그는 다시 타율적인 도덕성의 특징으로서 자아 중심성을 들고 있고 자율적인 도덕성으로서 협동을 들고 있다.
콜버그는 자율
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도덕성에 손상이 올수도 있고, 이것은 소비자들의 신뢰를 잃어버리는 결과를 초래할 수도 있기 때문이다. 국내의 사회적 일자리 사업은 기본적으로 사회서비스 시장 형성을 촉진하고 양질의 일자리를 지속적으로 제공하기 위한 것이다. 이러
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도덕성 문제로 인해 만들어지는 등 다양한 이유로 존재하게 된다. 정도의 차이는 있으나 정치권력, 종교단체, 노조를 포함한 이익집단, 시민단체, 광고주, 남북정상회담 이후의 북한, 그리고 언론 자체 등이 성역의 예들이다. 법과 질서를 무
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도덕성 교육을 중시하여야 하며, 사회적 문제나 논쟁점에 관해 분석 비판하도록 하며 봉사활동과 특별 활동의 기회를 충분히 준다.
다섯째, 기본 교육과정을 필수적으로 이수토록 한다. 영재라 하더라도 기본 교과 영역에서 최소한의 지식과
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자율적인 기업문화를 가지고 있습니다. 그리고 이러한 자율과 책임의 기업문화는 앞으로도 제가 오랫동안 근무할 수 있게 만들어주며, 뛰어난 업무 역량을 가진 직원들 간의 높은 신뢰성과 도덕성, 믿음 덕분에 좋은 기업문화가 정착되었다
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자율적인 생활 속에서 항상 책임감을 중시하는 행동 패턴과 성품으로……
2. 성격소개
제가 가지고 있는 역량 중 가장 자신 있는 것은 바로 사람과의 친화력이……
3. 지원동기/경력기술서(신입은 지원동기만 작성)
임직원 모두가
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자율적으로 준수한다면 그것보다 더 이상적인 일은 없을 것입니다. 그렇지만 현실적으로 그것이 어렵습니다. 부정부패를 척결과 청렴결백을 외치지만 백인백색, 각인각색이기 때문에 상피제도처럼 공직자가 내적 갈등을 겪을 상황, 유혹을
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