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인재양성 방식은 대단히 실전적이다. 강사진 중에 학자나 교수는 찾기 힘들다. 대신 기획·판매 등에서 실전(實戰) 노하우를 익힌 CEO급 기업 인사들이 대부분이다. 강의 주제도 ‘유럽에서 GE의 매출을 5% 올리는 방법’처럼 매우 구체적이다.
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글로컬라이제이션 사례
① 풀무원 두부 해외 진출 현지화 전략
② 진로-철저한 현지화 ·고급화 마케팅
3) 협력적 노사관계와 현지국 인재의 양성
4) 국제적인 생산요소의 효율적 배분
5) 다국적 기업과 현지국 기업간의 전략적 제휴
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작성의 과정
1.2. 단문 요약
1.3. 장문 요약
※ 논평문 작성의 과정
1. 주제
1.1. 주제란 무엇인가?
1.2. 주제 설정의 방법
2. 제재의 수집과 정리
2.1. 재료의 성격
3. 개요
1) 단락 개요
2) 글의 개요
4. 집필
4.1 글의 제목
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채용방식은 가히 “채용파괴”라는 말을 사용할 정도로 변화하였다.그 당시 오.
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★ 선경 종합적성검사 ★
‧ 선경 종합적성검사는 기업이 최초로 자기 기업의 실정에 맞게 개발한 최초의 적성검사 방식이다.
‧ 81년 한
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자기 생각과 자기 판단의 깔때기를 통해 사회 문화적 트렌드가 왜곡되어 해석될 위험을 가지고 있다는 것을 알게 됐다. 자신이 미리 예상한 수준에서의 연계성이 발견되지 않을 시에는 그 연계성을 위해 광고시장과 사회문화 트렌드를 이기
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자동차산업 진출 >
19. 결론
경영자의 인사철학이 기업의 인사관리 시스템에 지대한 영향을 미침.
이건희에 대한 부정적인 평가가 많으나, 삼성을 초일류 기업으로 이끈 그의 능력을 무시 할 수 없다.
삼성의 새로운 경영방침인 '마하 경영'
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집행절차
(3) 부동산 가압류의 신청과 절차
(4) 채권 가압류의 신청과 절차
(5) 자동차가압류 신청과 절차
(6) 부동산처분금지 가처분
(7) 부동산점유이전금지가처분
9. 가압류, 가처분을 본집행으로 전이
10. 가압류, 가처분의 구제방법
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④ 기구설계학, 2학년 1학기 전공과목(기구설계학) 도서 Ⅰ. 서 론
ⅰ. 실험목적
ⅱ. 실험이론
Ⅱ. 본 론
ⅰ. 실험장치
ⅱ. 실험방법
ⅲ. 실험 시 유의사항
Ⅲ. 결 론
ⅰ. 실험결과 및 정리
ⅱ. 결론 및 고찰
ⅲ. 참고문헌
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단원명 : 8-1. 생활자원과 환경
교과서쪽수 : 126쪽
준비물 : 환경오염과 관련된 사진 자료(조별로 1장씩)
30″
자료⑦-활동지
* 조별로 토의하여 다음 빈 칸에 써 봅시다.
조
자원의 종류
자원을 낭비하는 경우
자원을 아껴 쓰는 방법
물
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작성한다. 이러한 자료를 토대
로 자사와 경쟁사에 대한 강약점을 비교, 분석하는 데 널리 이용되고 있다. 이와 같이 경
쟁사에 대한 강약점 분석이 이루어지면 마케팅 관리자는 이를 토대로 구체적인 대응 전
략을 수립한다.
2) SWOT 분석의 전
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