|
역사
Ⅳ. 극장의 변천과정
Ⅴ. 극장과 무대형식
Ⅵ. 극장의 운영형태
1. 민영화 방안
2. 경영전문화
1) 전문경영인
2) 적극적 경영
3) 경영평가 시스템 도입
3. 종합지원법
Ⅶ. 극장의 실태
Ⅷ. 극장의 마케팅 전략
Ⅸ. 결론
|
|
|
경영분석
Ⅰ. 기업경영분석의 개념
1. 사업성 분석 및 경영진단과 기업경영분석의 관계
2. 기업경영분석의 내용
3. 기업경영분석자의 기본자세
Ⅱ. 기업경영분석의 일반적 절차
1. 분석계획의 입안
1) 기업경영분석목적의 확인
2) 분
|
|
|
전략시장으로 패러다임 전환
Ⅶ. 중국기업 시장경제
1. 회계개혁 : 사회주의 시장경제 구축
1) 적용범위가 확대
2) 구 소련에서 도입된 계획경제하의 개념
3) 회계기구와 회계담당자의 직책의 합법성을 부여함
4) 기장본위화폐의 확대를
|
|
|
경영, 경쟁과 협력적 동반관계인 기업제휴, 이종
기술을 결합한 기술융합, 가상적 현실감(virtual reality)기술로 다품종 즉시생산이 가능한 유연생산체제(FMS), 정보와 시간중심전략(information and time based strategy)의 일반화 등에서 알 수 있듯이 이
|
|
|
장기저리의 벤처자금 지원
3) 첨단기술개발을 위한 정책자금 지원 강화
3. 고급 기술인력의 양성 지원
1) 첨단반도체 공정기술 인력양성 사업 지원
2) 두뇌한국 21(Brain Korea)사업 지원
3) 산업디자인 개발 기반구축 사업지원
4. 기술개발과 기
|
|
|
계획
3. 민간개발 기술산업화자금 지원
Ⅵ. 기술개발사업과 환경기술실증화사업
1. 사업 목표 및 추진 전략
1) 환경기술실증화사업의 목표
2) 추진 전략
2. 세부추진 방안
1) 지원 분야
2) 지원 자격
3) 지원 기간
4) 지원 규모
5) 지원 조
|
|
|
경영의 필요성
윤리적 측면
예비적 측면
영리적 측면
Ⅱ.환경경영의 개념
1. 환경경영의 필요성
2. 우리 나라 환경경영의 의식수준
3. 환경경영의 개념
Ⅲ. 환경경영체계의 요건
1. 일반요건
2. 환경방침
3. 계획
4.
|
|
|
전략
1. 조직 비전과 개인 비전의 조화
2. 최고 경영자의 관심과 지원 필수
3. 관리자들의 코칭과 멘토링 스킬 개발
4. 지원 시스템 구축
5. 제반 인사제도와의 연계성 확보
Ⅶ. 경력개발 프로그램 사례
Ⅷ. 결 론
<참고 문헌>
|
|
|
경영성과와 연계시키기 위한 기본·핵심 수행과제 임을 뜻한다고 볼 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 인간자원개발, 유승우, 문음사, 2005.
2. 인적자원개발론, 장원섭, 학지사, 2003.
3. 전략적 인적자원관리, 이학종, 양혁승, 박영사, 2005.
4. 인적자원관리
|
|
|
마련 등이 있다. 1. 기업경영의 정보화 필요성
2. 정보의 개념과 그 활용
3. 정보시스템의 특징
4. 정보기술의 필요성
5. 정보시스템의 활용성
6. 경쟁 전략과 정보시스템
7. 정보 시스템과 조직
8. 정보시스템 기획
9. 중소기업의 정보화
|
|
메뉴펼치기
