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장애인의 직업(Vocation)은 소명적인 일을 찾는 것으로 소득보장, 사회통합은 물론 인간존재의 의미와 인권보장의 근간이 된다.
Ⅳ. 참고문헌
정연백 (2020). 장애인 일자리 정책평가. 박사학위논문, 서울대학교.
정일교 외.『장애인 복지론』.서
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장애인관련 시설 및 단체(예컨대 장애인종합복지관 및 종합사회복지관, 각종 장애인단체)간의 유기적이며 통합적인 장애인 고용정보 제공 및 의뢰 시스템을 개발한다.
- 공공직업훈련 등의 기회를 확대한다.
장애인을 위한 훈련기관의 확충
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고용과 병행하여 보호고용의 정책적인 체계화와 활성화는 노동정책의 필수불가결한 조건이 된다. 그러므로 우리나라 실정에 기초하여 중증장애인에 대한 개념을 명확히 하는 등 보호고용제도 활성화 방안을 마련해야 한다.
덧붙여 복지공장
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인 결손, 장애가 있는 자로 보는 것이 일반적 이다. 주 대상은 장애아동이지만 아동기 뿐 아니라 장애인의 전 생애를 통해 이루어질 필요가 있다
제 3 절 장애인복지정책
1. 우리나라 장애인복지정책의 기본방향
1) 선천적.후천적 장애발생요인
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장애인 서비스이용자의 취업과 지속적인 직업생활을 위한 직업적
응, 사후관리 등을 위한 연계 기술들을 간략하게 정리하면 다음과
같다.
첫째 , 정보공유 기술이다. 지역사회 내에 있는 장애인고용과 취
업, 직업재활 기관과 서비스 내용, 장
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인식시키고 기업의 사회적 책임의 일환으로서의 장애인 고용이 접근되어야 한다.
5. 시사점
장애인복지란 사회복지의 한 분야로 심신의 손상으로 인한 사회생활의 곤란에 대하여 의료적 재활이나 사회적 재활, 교육의 재활, 직업적 재활, 심
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인한 승진, 대우, 교육 등에 차별을 당하고 있는 것이 현실이다.
- 본 복지정책의 장/단점을 논하시오.
장점
장애인고용촉진 및 직업재활법률은 법률명에서 보듯이 두 가지 측면을 가지고 있다.
하나의 목적은 장애인고용을 촉진하는 것이고,
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장애인복지발전계획의 교육분야(안) : 통합교육 환경에서 학교교육 기회 보장과 교육방법의 다양화 및 개선을 통한 특수교육의 질 제고, 교원의 특수교육 책무성 및 전문성 제고, 특수교육 전달 및 지원체제의 재구축
5) 직업재활정책
① 고용
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장애인 취업자의 대부분은 매우 열악한 수준의 임금을 받고 있다.
4) 장애인에 대한 고용정책
장애인이 그 능력에 맞는 직업재활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진과 직업재활 및 직업안정을 도모하기 위하여 1990년
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장애인 취업자의 대부분은 매우 열악한 수준의 임금을 받고 있다.
4) 장애인에 대한 고용정책
장애인이 그 능력에 맞는 직업재활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진과 직업재활 및 직업안정을 도모하기 위하여 1990년
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