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장애인활동지원서비스 권리보장을 위한 공동투쟁단’ 기자회견,
(2010.11.19) 전국장애인부모연대 인터뷰,
장애우권익문제연구소 http://www.cowalk.or.kr/
장애인고용촉진공단 (2009) 장애인 통계
정무성 외 3인 공저 (2009) 장애인복지개론. 학현사.
정
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장애 재활 전문가를 배치하여 시각장애인의 직업 문제를 이해하고, 시각장애인의 직업 영역을 확대할 수 있도록 해야 한다.
3) 시각장애 재활망의 구축
시각장애인을 재활하기 위하여 시각장애인 고용 촉진 공단을 설립하여 전문화하거나 한
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장애의 제거 등
③ 사회적 통합
- 장애인이 교육, 직업, 심리 등을 포함하여 사회의 한 구성원으로서 살아갈 수 있도 록 하는 것
재활사업의 전개방향
- 장애인의 특수한 제한점이나 능력 등에 관해 개개인에 적합하도록 의학적, 심리적, 사
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장애아를 위한 유치원과 어린이집이 증가하고 있으며 통합교육이 권장되어 경미한 장애아동의 경우 일반학급에서 교육을 받고 있다. 직업영역에서는 한국장애인고용촉진공단의 직업재활기능이 강화되었고 장애인직업전문학교 및 직업훈련
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장애인의 차별을 제거하고, 장애인이 우리 사회에서 인간답게 살아가려면 개인간의 차별, 사회적인 차별에 쐐기를 박을 수 있는 강력한 장치가 필요하다. 우선 장애인을 지원하고 있는 장애인복지법, 장애인고용촉진 및 직업재활법, 편의증
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장애인이 보다 효과적으로 적응할 수 있도록 배려해야 할 것이다.
넷째는 장애인고용제도에 관한 사항이다. 장애인의 취업에 있어서 검토해야 할 중요한 사항 중의 하나는 그 사회의 고용정책이다. '장애인고용촉진 및 직업재활법'에서 규정
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장애인차별금지법’), 장애인 등에 대한 특수교육법(이하 ‘장애인특수교육법’), 정보격차해소에 관한 법률, 장애인노인임산부등의 편의증진보장에 관한 법률, 장애인고용촉진 및 직업재활법 등의 법령이 마련되어 현재 시행중이다.
여러
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고용전문 인력연수·직업재활실무의 질적 재고 및 고용정책 수립·평가
·장애인 고용 지식기반구축과 정보시스템 운용
장애인 고용촉진공단은 장애인의 욕구에 대응한 서비스 제공, 장애인 1인에 대한 복합적 서비스제공, 과학적인 방법론에
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장애인으로 하여금 의존적인 생활에서 독립적인 생활을 하게 함으로써 자기실현과 자존감을 갖게 한다. 직업재활을 할 때에는 장애인 개개인의 능력과 개성, 한계성 등을 고려해야한다. 장애인고용촉진법 및 직업재활법이 시행된 지 5년여가
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재활의 현황
1. 장애인의 취로현황
장애인의 2/3 정도가 무직→준 보호고용까지 적용이 되어야 한다.
2. 직업재활의 실태
장애인 고용의무에 미달하는 사업주에 대한 소정의 부담금징수제도 규정, 장애인 고용사업장에 대해 장애인고용촉진기
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