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학사가 학교를 감독한다는 수직적 차원에서 벗어나 교육이란 문제를 가지고 같이 고민하는 수평적 위치에 있다는 느낌을 갖게 하고, 장학사와 학교 간의 래포 형성을 돕는다. 그 예는 다음과 같다.
교장, 교감, 선생님들이 표창받았을 때 축
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교사의 자질, 장학사의 자질, 경영자의 자질, 기획자의 자질, 독서토론지도자의 자질, 참고사서의 자질, 예술회관 관장의 자질, 텔레마케터의 자질, 인터넷기획자의 자질 분석
Ⅰ. 교사의 자질
Ⅱ. 장학사의 자질
1. 인성적 측면에서의 자질
2.
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장학사의 역할이 보다 막중하다고 하겠다. 장학을 담당하는 장학사는 교사가 도움을 필요로 할 때 적절하게 도움을 줄 수 있는 전략 및 융통성을 갖고 있어야 한다. 또한 교사에 대한 일방적인 평가이기보다는 교사가 도움 받기를 원하는 부
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장학사에 의해서 정기적인 평가를 받는다. - 학교는 4년마다 한번씩 종합적인 장학 지도를 받는다.
2) 장학지도는 새로운 정부기관인 교육표준청이 공고한 장학계획에 입찰한 민간팀이 실시한다.
3) 학교는 장학지도 보고서에 지적힌 미비점을
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장학사와 협의하여 컨설팅 시기 및 영역, 장학 위원을 결정할 수 있도록 해준다.
학교가 담당 장학사와의 협의를 끝내면 컨설팅장학을 요청하는 의뢰서를 작성하여 본격적인 시행에 들어가게 된다. 이때 학교 관리자와의 협의를 통해 장학반
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장학사님이 교실 뒤에서 수업을 참관하고 계셨다. 수업은 무난하게 끝났다. 처음부터 무난한 과목, 무난한 내용을 고른 수업이었다. 무난하지 않은 건 단 하나, 아이들의 모습이 달랐다.
나는 수업 중반을 지나서야 그 이유를 알아차렸고 다
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(주)은암장학사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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장학사무
직무수행 계획서
ㅇ 작성요령
서론
1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함
본론
1. 정책사업 목표
가. 일반고 혁신
나. 해외 우수 대학 분교 유치 및 연구센타 유치를 위한 홈페이지 개편
2. 추진전략, 수
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와 부모님이시다. 할아버지께서는 경성사범을 졸업하시고 장학사, 교장선생님, 교육장을 역임하시며 40년 동안 교육계에 계셨던 인자하면서도 엄격한 우리 집안의 교사이시다. 아버지는 서울공대 조선공학과를 졸업, 해군 장교로 군대 생활
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