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잘하는 것(doing well)”과 “선하게 하는 것(doing good)”에는 모순이 있다. 잘하는 것은 보통 만족할 만한 결과물에 내리는 평가이다. 반면, 선하게 하는 것은 결과도 중시하지만, 더 중요하게 여기는 것은 ‘어떻게 선하게 했는가.’처럼 과정에
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well?
여러분이 정말 잘하는 것이 있나요?
Some of you may play a sport like soccer.
여러분중에 누군가는 축구 같은 스포츠를 할수도있어요.
If I were to ask you, "Are you a good soccer player?"
만약 제가 여러분에게 묻는다면 “여러분은 축구를 잘하나요?”
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에서의 평가
가. 본시 평가 계획
단원
재재요소
학습주제
성취기준
세부 평가 내용
평가방법
8. How about playing baseball?
제안하기
제안하고 대답하기
제안하는 말을 하고 이에 대답할 수 있다.
8가지 제안하는 말을 할 수 있는가?
제안하는 말에 대
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에 적용시킬 수만 있다면, 경제학과 금융공학의 새로운 패러다임이 열릴지도 모른다고 하셨다.
이번 레포트를 통해 구 제도학파의 개념과 이론, 그리고 새롭게 떠오르고 있는 신 제도학파의 개념을 보면서, 경제개혁을 통해 자본주의의 모순
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"Leader Behavior and Member Reaction in Three Social Climates." in D. Cartwright and A. Zander(eds). Group Dynamics. N. Y: Harper and Row, 1968, p. 319.(김원인․이현정, 2000에서 재작성)
<그림 차례>
그림 1 기업 성과( 조직몰입, 직무몰입)가 리더십의 영향을 받는 모형
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에 영향을 줄 수도 있지만, 그것이 VECs에서 그 역할을 통해서 그렇게 하는 것 같다고 제시하면서, △VEC가 포함될 경우에 감소한다. 제 4.1절에서 논의한 이전 연구의 예상들과 일치해서, △GRO_OP에 대한 계수는 기업별 그리고 산업별 변동 분석
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