|
론에서 우리나라와 미국의 사회복지행정 발달과정에 대하여 나라별로 살펴보고 정리하여 보았다. 사회복지제도가 가장 먼저 도입된 국가는 영국이나, 사회복지행정을 하나의 독립된 과학으로 체계화시키고, 사회복지사를 전문직으로 발전
|
|
|
론에 관한 논의” 서울대학교 행정대학원 국가정책세미나, 2002. 11. 14
김광웅, 2004. 『바람직한 정부』박영사.
김창경, "Imaging 2030 and Beyond" 한국미래학회 발표문, 2006. 9. 16,
다니엘 핑크, 2006. 『새로운 미래가 온다』. 한국경제신문.
피터 드러
|
|
|
시험제도의 확립, ②사무직 구분-상급 : 대졸자채용, 최고직위 승진가능, 하급 : 기계적, 반복적 업무 ③재무성의 인사행정 통제권(인사권) 확대-인사에 관한 규칙제정 동의권, 시험일, 관직 결정시 동의권』등이 있다. 어느 나라이건 간에 힘
|
|
|
행정론>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집 목차
1, 태동기(1870~1920년대)
2, 발전기(
|
|
|
행정학계에 거는 가장 큰 기대는 21세기의 새로운 글로벌 환경에 우리의 중앙 및 지방 정부가 제대로 대처하고 변모할 수 있도록 행정학계가 훌륭한 훈수꾼이 되었으면 하는 점이다.
Ⅷ. 결론
행정학과 깊은 관련이 있는 행정법에 대해서는 다
|
|
|
행정개혁은 크게 다섯 가지로 요약할 수 있다.
첫째, 공무원의 규모 축소: 75만 명을, 60만명 이하로 축소함
둘째, 관리정보체계의 구축: 1982년 하원의 '재무 및 인사 특별위원회'가 관리정보체계 구축을 권고하면서, 1980년 환경부를 시작으로 소
|
|
|
행정
1. 환경적 조건
2. 인사행정의 기초
1) 인사행정법령
2) 인사행정기관
3. 관료의 분류
4. 관리채용
5. 능력발전
6. 보수
Ⅶ. 인사고과(인사평가)
1. 인재육성형 인사고과에로의 이행
2. 처우중심에서 다목적 인사고과로
3. 인사고과와
|
|
|
론』, 한국방송통신대학교출판부, 2002
이선우오성호, 『인사행정론』, 한국방송통신대학교출판부, 2003
김강원, 서강대학교 공공정책대학원,[2011],
공무원 채용제도의 개선방안 분석 : 삼성그룹 채용제도와의 비교를 중심으로
김효성, 순천
|
|
|
행정론」 이황우 외 공저 / 법문사
「비교경찰론」/ 경찰대학
「독일연방정부론」 박응격 외 저 / 백산자료원
○ 논문
경찰교육제도 개선방안 / 경찰대학치안연구소
독일과 미국 경찰제도 비교법적 연구 / 홍성찬 김원중
○ 사이트
http://cafe.n
|
|
|
행정의 역할이 탈 정치적이고 기술적이어야 한다는 진보주의적 주장으로 해석해야 함.
이러한 윌슨이 주장은 여러 가지 면에서 다음과 같은 한계를 지니고 있다.
1. 행정의 정치적 성격 무시
정치행정이원론은 행정이 지닐 수밖에 없는 정치
|
|
메뉴펼치기
