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인자가 되는 현실. 그렇지만 그렇다고 할지라도 우리는 앞으로 나아가야 한다. 법질서가 제대로 서고 약자들의 편에서 좀 더 밝은 사회를 만들어가야 하지 않을까?
이 영화는 진실이 밝혀졌다는 차원에서만 바라볼 것이 아니라 법과 질서 그
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재심제도의 개선방안, 한국행정학회, 1996
◈ 양승두, 교원징계와 그 구제제도에 관한 고찰, 한국법학원, 1995
◈ 전인향, 교원 징계 실태 및 예방책 고찰, 홍익대학교, 2004 Ⅰ. 교육공무원징계(교원징계)의 절차
1. 징계의결의 요구
2. 징계사
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보기
김정숙, “교육대학원 교육지도자의 조직행동” 강의노트.
남정걸,『교육대학원 교육지도자의 조직행동』, 교육과학사, 2006.
문호영, 문성호, “교사의 의사소통 유형과 청소년의 학교생활 적응과의 관계”,『청소년학 연 구』제14권 제
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재심절차까지 거침으로써 사용자가 그 절차를 의도적으로 무시한 경우가 아니라면, 단순히 징계절차를 일부 위반한 사유만으로는 근로기준법 제110조, 제30조 제1항에 위반하는 부당한 징계로 보기 어렵고, 사용자가 징계처분을 하면서 든 징
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보기 어렵다."
[피고] 노동조합
[원고] XX회사
(1) 처분의 경위
원고회사가 고도의 경영상 결단을 하면서, 피고노동조합과의 단체협약에 의거 외주화에 대한 협의를 요청
피고노동조합은 부천공장 복합비료 포장반과 울산공장 PNS포장반의 외
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