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직장인으로서 ‘직업윤리’가 왜 중요한지 귀하의 소신을 소개하고, 이러한 소신을 잘 나타내는 경험을 소개하시오. 5. 조직의 일원으로서 ‘리더십’이나 ‘팔로우십’을 발휘하여 어려움을 극복하고 해결한 경험이나 사례를 작성하시
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직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약 1) 직장인 스트레스 2) 직장인 스트레스 증세 ① 생리적 증세 ② 심리적 증세 ③ 행동적 증세 3) 직장인을 대상으로 한 스트레스
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  • 등록일 2013.03.19
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직장인의 자아존중감 및 성인애착이 대인관계문제에 미치는 영향, 동국대학교, 2011 심리검사및측정 2024년 2학기 중간 Ⅰ.서 론 Ⅱ.본 론 1. 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명 1) 창업적성검사 2) 직업가치관검사 2. 해당 검
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  • 등록일 2024.09.26
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등)을 고려하여 제도의 개혁을 검토할 필요가 있다. 참고문헌 * 김판석·이선우, 고위공무원단제도 도입과 활용방안 모색, 한국행정연구, 1999 * 김재영·변애경, 지방 세무직 공무원의 직무환경과 직업의식 : 인천광역시 일반직-세무직 공무원
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직무 3) 교수, 학습 지도자로서의 역할과 직무 4) 클럽 활동 지도자로서의 역할과 직무 5) 생활지도자로서의 역할과 직무 6) 교육평가자로서의 역할과 직무 4. 학교와 지역사회의 연결자로서의 역할과 직무 5. 직장인으로서의 역할과
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논문 23건

지원단 ‘합법’”, 경향, 2011년 1월 28일자. 는 입장을 취하였다. 이는 적법·정당한 인사권의 행사로 현행법상 인정되는 지방자치단체에 속하는 당연한 직능으로 인정받은 판결이라 볼 수 있다. 물론 저성과자 관리제도에 대해 제도 자체의
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성과연봉제 등 현장 실천 관건,\" 헤럴드경제, 2016년 4월 4일. 유정희, \"극지연구소 임금피크제 도입과정 노사 갈등,\" 경기신문, 2016년 3월 30일. 이시우, \"대전시의회 ‘출연연 임금피크제 강제 도입 중단’ 건의안 채택,\" 뉴시스, 2015년 11월 5
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  • 발행일 2016.12.03
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문제점 1. 아내학대에 대한 기존 대책의 문제점 2. 아내학대와 관련된 현행범의 문제점 Ⅴ. 아내학대 대책의 개선방안 1. 정책적 차원에서의 대책 2. 제도적 차원에서의 대책 3. 사회복지적 차원에서의 대책 Ⅵ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.07.08
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윤리적접근”, (목원대학교 신학대학원 기독교윤리학, 2001) 오정진, “아내구타의 원인과 대책에 대한 연구-법안을 위한제언”, (서울대학교 석사논문, 1994) 오재환 “아내구타”, (이화여대 대학원 연구 논문 17집, 1998) 이소희, 여성복지, (서
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  • 발행일 2012.07.13
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  • 저자
직업윤리에 관한 연구」, 중앙대학교 교육대학원. 김해동, (1972), 「관료부패에 관한 연구(1)」, 행정논집 제10권 제1호. 김해동, (1977), 「Corruption : Its Concept, Scope and Causes」, 행정논총 제14권 제1호, 서울대학교 대학원. 김해동, (1966), 「관료의
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  • 발행일 2010.10.28
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취업자료 487건

학교생활을 하면서 조직의 중요성 및 경험을 설명하여 주시고, 우리 중앙회의 역할이 무엇인지 설명해 주십시오. [1000자 이내] 5. [직업윤리] 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. [1000자 이내]
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  • 등록일 2019.11.27
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  • 직종구분 공사, 공무원
결과(성과/실패)와 이로 인해 개인적으로 습득한 교훈은 무엇인지 최근의 본인 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. [500자 이내] 5. 직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 서술해주십시오. [500자 이내]
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  • 등록일 2017.06.20
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  • 직종구분 공사, 공무원
성과에 대해 작성해주십시오) (2000 Bytes 이내) 5. 윤리의식(직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해주십시오) (2000 Bytes 이내) 6. 고객지향성(최근 5년동안 귀하가 겪은 경험에 비추어 고객을 가장 만족시킨
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  • 등록일 2015.10.22
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공단 인재상 : 고객지향 신뢰인, 변화주도 창조인, 성과중심 전문인) [500자 이내] V. 공기업 합격 자기소개서 /5 1. OOOO단지공단에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 입사 후 실천하고자 하는 목표를 차별화된 본인의 역량
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  • 등록일 2017.10.02
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  • 직종구분 기타
평등한 교육 기회를 누릴 수 있는 미래 사회 구축에 앞장서겠습니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획 Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
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  • 등록일 2025.05.20
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