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임용
제4절 교원의 능력 계발(교육, 연수): 현직 교육
제5절 교원평정 및 승진제도
제6절 교사의 권리와 의무
제7절 보수
<재정론>
제1절 교육재정의 기초
제2절 예산편성
제3절 교육재정의 구조: Hand-out 참조
<교육행정의 실제>
제1절
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설명하고 개선방안을 논하시오.
4. 교원의 선발과 임용제도를 설명하시오.
5. 우리나라의 중등양성제도를 설명하고, 개선방안을 제시하시오.
6. 지방교육재정의 재원에 대해 설명하시오.
7. 교육예산과정에 대해 설명하시오.
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임용
(4)승진과 전보
2)교원의 능력발전과 사기
(1)현직교원
(2)근무평가
(3)교원의 사기
(4)근무부담
3)교원의 권리와 의무
(1)교원의 권리
(2)교원의 의무
2. 교육재정
1)교육재정확보
(1)조세수입에 의한 확보
(2)세입수
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재정운영의 합리화 방안에 관한 연구』,한국경상학회, 한국국민경제학회,11권, 1호, 요약, 2002.
김종서(배재대학교 법학부). 『전선 ( Front ) : 교수계약제 , 연봉제와 대학교육 개혁』, 민주주의법학연구회, 2001.
김병주. 『교수 계약제 임용 및
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임용 관련 법 개정 추진
- 교육공무원법, 영재교육진흥법 개정으로 계약직 전문교원 임용 근거 마련 등
2) 영재교육담당 교원 임용지침 마련
전보 제한 예외 적용, 가산점 부여 등
6. 영재교육에 대한 행재정적 지원 강화
1) 영재교육기관 평가
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임용제도 및 기타 제대군인 지원제도
1) 각국의 군가산점제도와 우선 임용제도
2) 기타 제대군인 지원제도
Ⅲ. 군가산점제도의 위헌 결정 주요내용
1. 헌법적 근거여부
2. 가점비율, 횟수 등의 지나친 차별로 인한 평등권 침해여부
3. 공무담임
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재정자립도 및 지역 환경 등을 고려하여 점차적으로 기초자치단체의 실시까지 확대하는 방안을 모색해야 할 것이다.
<참 고 문 헌>
◆. 관련 도서
장지태, 2004, 『서울 공화국은 안 된다』, 빛남.
이황우조병인최응렬, 2006, 『경찰학개론』,
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책임감을 가지고 끝까지 일을 수행해 내어 성공적으로 마무리했던 경험이나 경력을 기술 바랍니다. 1200 Bytes 이내
본인의 강점 또는 경력으로 임용 후 태권도진흥재단에 기여할 수 있는 점을 서술 바랍니다. 1200 Bytes 이내
면접 예상 질문
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임용 추천서 333
? 자소서 입력 항목 분석 333
? 연구계획서 336
가. 요약서(예시) 336
나. 연구추진 기본방향 337
다. 추진전략 338
라. 추진일정 339
? 면접과 지원자 선발에 합격 불합격을 가르는 패턴인식 340
가. 정직이 최선의 무기 340
나.
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임용 추천서 171
? 자소서 입력 항목 분석 171
? 연구계획서 업무계획서 173
가. 요 약 서(예시) 174
나. 연구추진 기본방향 175
다. 추진전략 175
라. 추진일정 176
? 인성검사에 대한 참고내용 177
? "이런 면접이라면" 180
? 자기소개서 작성성
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재정 관리 시스템)
17. 군무원 인사법이란?
군무원(軍務員)의 책임ㆍ직무ㆍ신분 및 근무조건의 특수성을 고려하여 그 자격ㆍ임용ㆍ복무ㆍ보수 및 신분보장 등에 관하여 「국가공무원법」에 대한 특례를 규정함을 목적으로 한다.
18. 헌법에
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재정 관리 시스템)
17. 군무원 인사법이란?
군무원(軍務員)의 책임ㆍ직무ㆍ신분 및 근무조건의 특수성을 고려하여 그 자격ㆍ임용ㆍ복무ㆍ보수 및 신분보장 등에 관하여 「국가공무원법」에 대한 특례를 규정함을 목적으로 한다.
18. 헌법에
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