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잭 웰치의 성장배경
2. GE사에 입사 후 첫걸음
3. 잭 웰치의 가치관
4. 잭 웰치의 성공비결
5. 4E 1P
6. 잭 웰치의 경영이념
6.1. 1등 아니면 2등
6.2. 벽없는 조직
6.3. 7가지 원칙
7. 잭 웰치의 경영방식
8. 누구나 할 수 있는 것은 아니다
9.
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잭웰치, 2006
로버트 슬레터, 잭웰치의 31가지 리더십 비밀, 2003
잭 웰치,잭웰치 위대한 승리, 2005
잭 웰치, 끝없는 도전과 용기, 2001
잭 웰치, 승자의 조건, 2007
제프리 크레임스,잭웰치와 4E리더십, 2005
<홈페이지>
GE(General Electric), www.ge.com/
GE K
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채워줘라.
- 뛰어난 사원에게는 임금을 듬뿍 올려주는 것이 제일이다.
상장이나 트로피도 중요하지만 지갑을 채워줘라. I. GE社 기업 소개
II. CEO 잭 웰치
III. 잭 웰치의 경영이념
IV. 잭 웰치의 리더십
V. 리더가 말하는 리더십
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경영전략을 펼쳐 놓는다. 많은 사람들의 비난을 샀던, 인상정책이나, 잭이 CEO가 갓 잭웰치 말하기(간단한 소개)
수신(修身)편
1)격물 /
2)치지 /
3)성의 /
4)정심 /
5)수신편을 마치며 /
제가(齊家)편
1)부모 /
2)부부 /
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잭웰치의 리더십
(1) 조직구조 변화
(2) 인재개발
(3) 기업문화
(4) 경영방식(4E1P)
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1p
Ⅱ. 소수자와 사회적 약자의 사례
1. 동성 간의 혼인 합법화 ……………‧ 1p
2. 성매매제도의 합법화 ………………‧ 4p
3. 근로자와 정리해고제도 ……………‧ 7p
Ⅲ. 결론 …………………………………… 14p
참고
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이념을 내포한 한숲정신, 꼭 한숲인이 되어 확고한 가치관을 가지고 정정당당히 경쟁하여 성장함과 동시에 바른 가치관과 함께 강한 팀웍으로 회사의 발전으로 연계되는 시너지 효과를 만들어내겠습니다. [ 회사소개 ]
[ 자기소개서 작성
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웰치의 경영 철학과 전략이 현대의 경영 환경과 완전히 일치하지 않을 수 있습니다. 예를 들어, 직원의 복지와 만족도에 대한 고려가 충분히 이루어지지 않았을 수 있습니다.
디지털 시대의 변화와 관련된 내용이 충분히 다루어지지 않았습니
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경영학과와는 잘 맞아서 누구보다도 열심히, 그리고 즐겁게 공부를 했습니다. 그래서 제가 열심히 공부했던 지식과 귀사에서의 경험을 바탕으로 제 능력을 200%활용하고 싶습니다.
잭 웰치는 <최고의 경쟁력은 열정이다!>라고 했습니다.
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